Alguien con reduccion de jornada??

Hola
Puedes reducir tu jornada por las horas que quieras y te reducirán el sueldo proporcionalmente a las horasa trabajadas. Con la nueva ley que entró en vigor en marzo del año pasado a efectos de cotización en la SS te cuenta el 100% durante los dos primeros años que trabajes con reducción de jornada, además cuando estás con reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 8 años no te pueden despedir y si lo hacen se considera despido improcedente. Lo único que tienes que hacer es un escrito a la empresa diciendo que te reduces tu jornada X horas, cual será tu nuevo horario y sobretodo que conste que es por guarda de un menor de 8 años. No debes de firmar nada porque no te cambia el tipo de contrato. Díselo a tu jefe antes de incorporarte y ya está.

Un saludo

Estas en tú derecho
querida amiga te hablo por experiencia propia, aunque yo no soy aux.adminstrativo, pero no creo que tengamos mucha diferencia en nómina,como ya han dicho antes, se reduce el sueldo en proporción de las horas de reducción, puedes reducir cuatro o seis horas, es más no se reduce en horas/días sino 20 ó 30 horas semanales,quiero decir por jorobar puedes pedir trabajar de lunes a jueves cinco horas y el viernes no ir, creo que es de los pocos derechos (en comparación con otros países) que no te pueden negar, el inconveniente viene cuando decides dejar de trabajar y cobrar el paro, se computan los últimos 18 meses y claro está se reduce tú paro al tener reducción, (es lo que me ha pasado a mi)espero que te ayude. un beso

El horario lo ....
escojo yo o es la empresa la que lo pone? al hacer turnos un dia de mañanas y otro de tardes se podran hacer igual con la reduccion? uffffff tengo la cabeza loca.
Gracias x ayudarme.

Besos

Tú eliges
como ya he dicho antes, es tú derecho, tú eliges el horario que te venga bien dentro de las jornadas que tenga tú empresa, tú eliges por la mañana o por la tarde, siempre dentro del horario que tenga tú empresa. Un besito

Yo tengo reduccion de jornada
me he reducido tres horas mas la hora de lactancia total que trabajo 4 horitas, estas en tu derecho de pedirlo y no, no te pueden ehcar. Se cobra pues la parte proporcional, ademas tienes que tener en cuenta que ala cobrar menos y cambiar tu situacion familiar tb se reduce el IRPF, puedes tener reduccion hasta los 8 años del niño y tienes que pedirla con 15 dias de antelacion.
besos

Yo tb hago turnos
y por ley tu reduccion es dentro de tu jornada laboral po lo que te quedas con los turnos, amenos que tu empresa te deje escoger horario te pongo mi ejemplo:
en mi turno de 6 a 2 hago de 9 a 1 , en mi turno de 8 a 5 hago de 9 a 1 y en mi turno de 2 a 10 hago de 2 a 6

Aun sigo dandole vueltas....
pues si,llevo desde las 12 de la mañana y aun no he parado.Creo que me voy a decidir por pedirla y trabajar 6 horas pero no tengo ni idea cuanto puedo cobrar ya que en mi sueldo esta incluido un plus por dedicacion que no consta como tal sino como otras percepciones,me imagino que eso me lo dejen de pagar entonces como el salario base viene a ser de 1000 euros mas o menos es de hay donde tengo que calcular el 25% menos? Perdonar por la turra chicas y gracias.

Ayuda!!!!
Chicas que hago??