alquien que me puede aconsejar por favor sobre reduccion jornada laboral---

Hola chicas, intentare no enrollarme mucho.

Mi empresa va mal economicamente y la forma que han encontrado para intentar subsistir es reducir en mi caso 1 hora mi jormada laboral pasando de 8 a 7 y encima rotarme el turno hasta las 10 de la noche ,es decir un mes de mañana y otro mes de tarde. Yo llevo a mi peque a la guarde y entiendo que no es bueno para el que yo le lleve a la guarde un mes si y un mes no ... pues lo volveria loco , mi peque deberia seguir su rutina y yo cuando tengo turno de tarde me fastidio y no lo veo ese mes. A parte de que al reducirme 1 hora me quitan del sueldo pero yo sigo pagando guarde.

Bueno las cuestiones son:

Teniendo contrato indefinido de 40 horas semanales repartidas de lunes a sabado (cosa que no hago porque actualmente hago 8 horas y de lunes a vierne), pero como en el contrato pone lo otro pues pregunto si reduzco jornada laboral por guarda de un menor para ir a trabajar 4 o 5 horas tambien debo ir los sabados aunque no vaya normalmente solo porque lo pone en el conttrato o yo me elijo el horario. (se que puedo elegir horario pero tengo la duda de si puedo elegirlo sobre lo que he hecho siempre de lunes a viernes).

Otra cuestion que me tiene muy nerviosa es que si no acepta lo que le propongo, puede negarse alegando que la empresa va mal economicamente y que si me concede la reduccion afectaria negativamente a que la empresa de mantega porque tendria que poner otra persona que cubriera supuestamente las horas que a mi me faltarian?. No se si he expuesto bien la pregunta.

Y por ultimo como se pide la reduccion de jornada laboral alguien tiene algun modelo de referencia para hacerlo o lo tengo que solicitar a alguna entidad. En mi empresa no hay sindicatos porque somos pocos trabajadores y es una empresa familiar.

Gracias por la atencion la verdad que no me encuentro muy bien de animo.