Inicio / Foro / Maternidad / Base cálculo baja por maternidad si hay previa baja por enfermedad comun


Base cálculo baja por maternidad si hay previa baja por enfermedad comun

28 de enero de 2008 a las 22:09

Hola a todas! He estado mirando lo que se cobra de la baja de maternidad y pone en la web de la Seguridad Social que se toma como base reguladora la cotización del trabajador en el mes anterior al de la fecha del parto. La comadrona me comentó que dos semanas antes suelen dar la baja por enfermedad común para descansar. Si el mes anterior estás de baja se cobra menos de maternidad entonces o no tiene nada que ver?. Muchas gracias

29 de enero de 2008 a las 13:16

Lo subo!!!!!
por si alguien nos aclara algo

Me gusta

29 de enero de 2008 a las 21:48
En respuesta a chipi133

Lo subo!!!!!
por si alguien nos aclara algo

Leer más

Gracias
a ver si alguien nos soluciona las dudas :P

Me gusta

30 de enero de 2008 a las 9:57

Respuesta para thankyou78 please es importante
yo es que ni idea

Me gusta

30 de enero de 2008 a las 11:28

Mira la nómina
Mira lo que ponga en tu última nómina. En principio si nace el 1 de febrero se toma como punto de partida la del 31 de enero. En la nómina pone base de cotización o similar. Hay empresas que cotizan el 100% aunque estés de baja. Lo mejor es mirar la nómina.

Confio haberte ayudado.

Me gusta

30 de enero de 2008 a las 21:01
En respuesta a 15lala

Mira la nómina
Mira lo que ponga en tu última nómina. En principio si nace el 1 de febrero se toma como punto de partida la del 31 de enero. En la nómina pone base de cotización o similar. Hay empresas que cotizan el 100% aunque estés de baja. Lo mejor es mirar la nómina.

Confio haberte ayudado.

Leer más

Gracias
gracias lo miraré!

Me gusta

3 de febrero de 2009 a las 23:16
En respuesta a thankyou78

Gracias
a ver si alguien nos soluciona las dudas :P

Leer más

Se cobra menos
hola chicas:

yo tuve ese dilema cuando me llegó la hora de decidir si me cogia la baja antes de dar a luz. en mi caso me bajaba la cotizacion bastante porque me quería estar todo el mes anterior de baja. Al final como iba a cobrar muy poco decidí pedir a la empresa que me reconociera la baja por riesgo, que en ese caso te paga la mutua y a la empresa le da igual. La mutua te paga el 100%, o sea 8 horas de trabajo incluso aunque estuvieras ya con jornada reducida.
espero haber ayudado

Me gusta

4 de febrero de 2009 a las 10:56
En respuesta a krisua

Se cobra menos
hola chicas:

yo tuve ese dilema cuando me llegó la hora de decidir si me cogia la baja antes de dar a luz. en mi caso me bajaba la cotizacion bastante porque me quería estar todo el mes anterior de baja. Al final como iba a cobrar muy poco decidí pedir a la empresa que me reconociera la baja por riesgo, que en ese caso te paga la mutua y a la empresa le da igual. La mutua te paga el 100%, o sea 8 horas de trabajo incluso aunque estuvieras ya con jornada reducida.
espero haber ayudado

Leer más

No se cobra menos
El cálculo se hace de la siguiente manera. Para las 16 semanas de baja maternal, se paga el 100% menos impuestos de la base de cotización media de los últimos 6 meses trabajados. Normalmente, la base de cotización no varía, por eso se suele decir que se toma la base del mes anterior al parto. Pero en sueldos variables, si se haría la media.

En cuanto a estar o no de baja. Cuando estás de baja, cobras menos, pero tu base de cotización es la misma que en activo, por tanto, al no variar la base de cotización, no afecta al importe de la baja maternal.

Otra cosa, es que evidentemente, la SS cuando se está de baja por enfermedad común, te paga sólo una parte de la base de cotización, por lo que el mes que estás de baja sí percibes menos dinero, a no ser que tu empresa, por convenio, te complemente la baja.

No sé si me he explicado...

Un saludo.

Me gusta

4 de febrero de 2009 a las 13:29

Vamos a ver ¡¡¡
Estando de baja por enfermedad común o incapacidad profesional, da igual, NO VARIA la base de cotización, si no lo que se cobra neto por el trabajador. La base de cotización sigue siendo la misma y se cobra el 70% o 60% (creo) de esa base de cotización, con lo que la base sigue estando intacta para la baja por maternidad, si no, nadie se cogería la baja por enfermedad común, antes de dar a luz, ¿no creeis?

Me gusta

23 de junio de 2009 a las 15:15
En respuesta a cristina130708

Vamos a ver ¡¡¡
Estando de baja por enfermedad común o incapacidad profesional, da igual, NO VARIA la base de cotización, si no lo que se cobra neto por el trabajador. La base de cotización sigue siendo la misma y se cobra el 70% o 60% (creo) de esa base de cotización, con lo que la base sigue estando intacta para la baja por maternidad, si no, nadie se cogería la baja por enfermedad común, antes de dar a luz, ¿no creeis?

Leer más

Necesito ayuda!!!
he estado leyendo que la SS te paga por primera vez a los 15 dias de haber dado a luz, pues creo que tengo un problema, mi hija nacio el 16 de mayo y a fecha de hoy no he cobrado todavia y los papeles estan entregados, a alguien le ha pasado algo parecido, la verdad es que al leer vuestras respuestas me he procupado un poco.Gracias.

Me gusta

Volver al foro

Anteriores conversaciones
Número de respuestas
Último post

Ultimas conversaciones

  • Opiniones streety de bebeconfort

    16 de enero de 2010 a las 16:48

Conversaciones más activas

Principio de la página