En respuesta a amor_5860386
Que yo sepa, no hay preferencia
eso ya es que por buena voluntad de tus compañeros, te cedan esos días, pero normalmente, a las madres que piden algo en el trabajo por ser madres, les miran mal...
Estatuto de los trabajadores te respalda
Busca, en els estatuto de los trabajadores que es la ley máxima en la jerarquia de leyes laborales, por encima del Convenio.
Te copio la parte del articulo 38, que viene a decir que si tienes niños tienes preferencia a elegir vacaciones sobre tus compañeros/as que no los tengan en periodo de descaso escolar. Esto te cubre en verano Julio y Agosto y dias de Navidad y Semana Santa. Te puedes descargar el Estatuto esta en la página del Ministerio de Trabajo y con él en la mano, todo el mundo a callar. Te lo digo pq conozco el tema trabajo en RR.HH
Artículo 38. Vacaciones anuales
2. El período de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el
trabajador, que también podrán convenir en la división en dos del período total. A falta de
acuerdo se estará a lo dispuesto en los convenios colectivos sobre planificación anual de las
vacaciones, respetándose, en cualquier caso, los criterios siguientes:
c) Cuando exista un régimen de turnos de vacaciones, los trabajadores con
responsabilidad familiares tienen preferencia a que las suyas coincidan con los períodos de
vacaciones escolares
