Hola tengo una duda, en mayo me hicieron un contrato de camarera a media jornada de seis meses, aunque en realidad trabajo el doble.
En junio me entere que estaba embarazada, pero no dije nada en la empresa hasta pasados los dos meses de prueba. mi jefe me ha dicho hoy que si quiero me amplia el contrato tres meses mas a jornada completa, para que tenga los 180 dias cotizados y pueda pedir la baja de maternidad y la ayuda familiar, el caso es que terminaria el contrato el mismo dia que salgo de cuentas y no se que pasaria si se adelanta el parto?
Gracias por vuestra ayuda.