Hola chicas!!!
Haber, estoy embarazada de mellizos de 23+2 y llevo de baja desde la semana 14 aprox. tuve perdidas y el medico me dijo que hiciera reposo y bueno, al final no me ha dado el alta... dice que al ser 2 es un embarazo de riesgo y no se la quiere jugar, con lo cual estaré de baja por enfermedad común hasta que nazcan y despues empalmaré con la baja por maternidad que me corresponden 18 semanas por ser dos bebés.
Mi pregunta es, al estar yo de baja este año no he hecho ni aré vacaciones, estas vacaciones las pierdo? o las puedo coger el año que viene y empalmarlas junto con la baja de maternidad?? y respecto a la hora de lactancia, al ser dos bebés, me corresponden 2 horas diarias??? tb podria empalmar las horas de lactancia y retrasar mi incorporacion al trabajo??? la empresa esta obligada a aceptar o se trata de la buena voluntad del jefe???? Ah, soy aux. Administrativa y llevo ya 4 años en el trabajo, soy de Barcelona. que alguien me ayudeeeeeeee, voy a volverme !!!
En resumen, puedo coger la baja por maternidad+ las vacaciones pdtes de este año+ las horas de lactancia???
mil gracias y perdonad por tanta pregunta, pero es que no se a quien preguntarle.
Crisma24 + Roger y Silvia 23+2