Hola!
Gracias por tu aclaracion.
Hoy justamente he estado hablanco con un miembro de mi comite de empresa y me ha dicho que me lo miraria. Pero que en principio en los dos sitios percibiria el sueldo por ocho horas. Por eso ahora tu respuesta me deja descolocada. De todas maneras, lo tomare en cuenta y si me vuelve a responder los mismo que me ha comentado le insistire respecto a tus indicaciones para saber 100% que es lo que voy a cobrar, tanto en mi baja por la mutua como en mi baja por maternidad.
La verdad, lo de la mutua no se que pensar, porque claro, si me quedo embarazada, una vez lo sepa, podria cambiar mi hornada a 8 horas y despues decir que estoy embaraza. No se, parece un poco raro que no me pagen la jornada completa. (POR FAVOR NO PIENSES QUE CUESTIONO TU CRITERIO NI TE SIENTAS OFENDIDA POR MIS "ESPECULACIONES")
Y en lo del tope de tiempo en la seguridad social, pues lo tendre que tener en cuenta. Ya estoy manos la obra, pero claro, esto va como va... No depende de una..
De nuevo gracias por tu respuesta y espero que me comenteis mas personas al respecto.
De todas maneras, yo comunicare lo que me diga mi comite de empresa formalmente, puesto que es un tema serio.
