A ver si me explico con claridad para que me podais echar un cable.
Después de mi baja maternal quiero cogerme mi mes de vacaciones + las horas acumuladas de lactancia y después de esto una excedencia. Cuando me incorpore a trabajar de nuevo después de la excedencia quiero una reducción de jornada. Me gustaria que alguien me pudiera proporcionar una carta tipo para pedir a la empresa todo esto, y una pregunta... Mi horario es de L-J de 9-14 y de 17-21 y V de 9-14. Mi centro de trabajo está abierto de 8-22 de L-S y es un centro público del ayuntamiento. Durante mi horario de trabajo doy clases y cuando no hay clases el aula tiene que permanecer abierta al público. Bueno, la pregunta es la siguiente: -¿Podría mi horario de reducción de jornada ser de 8 a 14 de L-V?¿O puede la empresa negarse porque aunque el centro esté abierto no es dentro de mi horario habitual?
Muchas gracias
