Hola Xicas, estoy contratada para sustituir una baja por maternidad, se supone ke termina en Julio, y a la vez estoy embarazada. Al tratarse de una guardería mi jefe nos despide durante el verano, para no despedirme me comentó ke podía coger la baja por embarazo (ya ke no me encuentro bien) en junio y ke durara hasta el nacimiento en noviembre, con lo cual estaría cobrando todo el verano y a partir del embarazo hasta abril. Pero claro me han comentado ke con el contrato de interinidad no puedo hacer esto, (antes tenía el de educadora pero me lo cambiaron por hacerles un favor a los jefes). Mi jefe me ha dixo ke lo mejor es ke en julio me despida y me contrate de nuevo como educadora y entonces si pedir la baja.
¿Es verdad ke con el contrato de interinidad no tengo opción a la baja por maternidad? ¿Qué opinais de mi situación?
Gracias por vuestras respuestas
Cris
