Hola:
Tengo unas dudas relativas a la posibilidad de despido estando en situación de reducción de jornada por maternidad, os pregunto:
- Estando en situacion de reducción de jornada por maternidad ¿Me pueden despedir?
- Si renuncio a la reducción y vuelvo a jornada completa, teniendo mi hijo menos de 4 años ¿Me pueden despedir?
- Si nunca solicite (y por tanto no lo disfruto) reducción de jornada por maternidad aun teniendo derecho a ello ¿Me pueden despedir?
Un saludo a todos/as y gracias por prestar atención a mis preguntas. GRACIAS en mayusculas a quien me conteste u oriente.
