El motivo de mi consutla es que hoy he recibido un burofax diciendo que debido a la crisi ha bajado la faena y la empresa rescinde mi contrato a final de mes por causas objetivas.
Yo tenía entendido que iban a cerrar pero por lo visto únicamente van a cambiar la empresa de nombre y nos han echado, aunque en la carta recibida no pone en ningún momento por cierre de empresa si no que por causas económicas se ven en la necesidad objetiva de amortizar mi puesto de trabajo no habiendo posibilidad de ubicarme en otro puesto de trabajo.
Me dicen que me corresponden 20 días por año y que la empresa solo se hace cargo del 60%, que reclame a FOGASA en 40% restante.
Mi pregunta es, puedo considerar el despido objetivo como improcedente por estar embarazada y solicitar los 45 días por año? (no me interesa una readmisión)
En el caso que se me aceptara el despido improcedente quién me pagaría los 45 días, FOGASA o la empresa?
Espero que alguien pueda ayudarme, muchas gracias.
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