Hola! Mi situación es la siguiente, me acaba de terminar el contrato, estoy de 5 meses y no tengo derecho a paro. Pero me quedan 33 días de un paro anterior que puedo reanudar. Con esta situación no pertenece cobrar la baja por maternidad, por lo que habia pensado en no reanudar el paro, y a mediados de enero pedir el favor a alguien para que me haga una semana de contrato y asi poder reanudar el paro, para que cuando nazca el bebe esté cobrandolo y poder pedir la baja por maternidad. O bien, cortar el paro una vez cobrado el primer mes y darme la baja por maternidad anticipada y asi poder disfrutarla. Creeis q sería efectivo?? y con solo una semana de contrato?? Gracias
