Hola a tod@s!! Estoy un poco perdida y os planteo mi situación. Estoy embarazada de 17 semanas y mi contrato finaliza a finales de septiembre. La cuestión es que al llevar un año en la empresa ya deben o hacerme fija o echarme. Mi encargado de tienda me ha dicho directamente que me espere lo peor, y no sólo eso, sino que ellos mismos a la hora de ponerme horarios me colocan todos los cierres (me voy a casa a las 12 de la noche), domingos 8h y no me cuidan nada por el embarazo (en mis turnos estoy yo sola para una sección a la hora de cerrar). Mi pregunta es: es legal que me despidan porque no decidan hacerme fija? He escuchado que si mi puesto es ocupado por otra persona significa que sigo haciendo falta y que me han despedido por estar embarazada. Que me aconsejáis que haga en este caso? estamos hablando del grupo inditex. Gracias de antemano!!
