Estoy embarazada de 7meses y la cuestión es que no sé si cuando acabe mi contrato habré dado a luz, ya que ambas cosas sucederán sobre las mismas fechas. Si el parto se adelanta o se ajusta a la fecha probable, seguirá vigente mi contrato laboral pero si se atrasa un par de días ya habrá finalizado. Estoy de baja de riesgo de embarazo por la mutua. ¿Me correspondrá baja de maternidad en base a mi sueldo de dicho empleo? Mi paro es muy bajo y no me interesa pedirla como desempleada.
Sé que al acabar el contrato se extingue la baja de riesgo, ¿ocurre lo mismo con una baja médica normal?
¿Debería adelantar mi baja de maternidad para asegurármela o hay otra solución?
