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Horario maternidad
El año pasado al incorporarme a mi trabajo después de mi baja por maternidad me baje de horas en mi trabajo para que ahora en septiembre pueda recojer a mi hijo de la guardería en definida hoy me han dicho que no puedo salir antes que no les viene bien y que esa hora que me quitaron al día de mi sueldo me la ponen para descansar en la mitad de turno mi pregunta es eso es legar ya que tendría un turno partido y también tendría que trabajar solo de lunes viernes ? Por favor alguien que sepa de temas legales ya que soy madre primeriza gracias : 
