Te comento
Mientras que tengas contrato, si coges la baja, te pagará la SS, el importe correspondiente.
Si durante esa baja, tu contrato finaliza, por el motivo que sea, la SS te seguirá pagando, pero esos días te los descontarán del paro posterior.
Cuando nazca tu bebé, cobrarás la baja por maternidad y durante ese tiempo, no te correrá el paro, que se reiniciaría tras la baja maternal.
Todo ello, si finalmente la suspensión de pagos conlleva el despido, sino, pues lo del paro nada.
Es un tema bastante rolloso, si quieres profundizar más en él, mándame un privado y lo comentamos.
Un saludo.
