hola buenas tardes, quisiera saber si tengo alguna posibilidad legal: estoy 1 año y medio más o menos en una empresa, con contratos temporales y tenía un contrato que se ma acababa el 1 de marzo. al comunicarle a la empresa que estaba embarazada, no me ha renovado el contrato, y ha puesto a otra persona en mi lugar. Él dice no tener motivos, que era por hacer algún cambio..... ¿puedo recuperar mi trabajo? ¿puedo obtener alguna indemnización por discriminarme de esta manera? gracias.
