Hola a todos tengo una consulta y a ver alguíen que sepa me la puede resolver... Estoy embarazada de 5 meses y salgo de cuentas en agosto entonces quería coger la baja unos meses antes en junio por ejemplo para guardar reposo porque trabajo en la hostelería y ando con mucho peso y hago mis horas de pie sin parar y ya noto ciatica y cansancio... quería saber quién paga y que paga la empresa si me dieran la baja por contingencia común o si me la diera por riesgo de embarazo en esos dos meses y luego la baja de maternidad... y si la empresa se beneficia o pierde algo si coge a otra sustituta mientras yo estoy en ese periodo de bajas, muchas gracias