Esa es mi pregunta, si el padre puede fraccionar su permiso de paternidad de 13 días en siete por un lado, volver al trabajo y, unas semanas después, disfrutar de los seis días restantes? Mi marido no puede faltar a su trabajo en unos ciertos días por la propia carga de trabajo que tiene y quisiera saber si puede interrumpir su permiso paternal para reanudarlo cuando haya terminado eso tan importante que tiene que preparar en esos días concretos.
He leído que puede disfrutarse el parmiso de paternidad de forma parcial, por ejemplo, en vez de 13 días completos, trabjar el 50 por ciento de su jornada cada día y alargar así el permiso. ¿Sería compatible con lo que comento más arriba?
Mil gracias!
