HOLA:
ME ENCANTARIA RECIBIR UN POQUITO DE AYUDA.
HOY ME HAN COMUNICADO QUE ESTOY AFECTADA POR UN EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO, ASI QUE ME MANDAN AL PARO DURANTE UN AÑO CON EL COMPROMISO DE QUE AL FINAL DE ESTE AÑO VOLVERE A MI PUESTO DE TRABAJO.
TENGO UN NIÑA DE 2 AÑOS, Y ESTOY COBRANDO LA DEDUCCION POR MATERNIDAD DE HACIENDA, ASI QUE ME GUSTARIA SABER SI PUEDO SEGUIR COBRANDO LOS 100 YA QUE NO ES UNA SITUACION NORMAL DE DESPIDO.
DE PASO SI HAY ALGUN EXPERTO EN EL TEMA ME GUSTARIA SABER SI EL COMPROMISO DE READMISION DEBE SER ALGO OFICIAL, YA QUE MI EMPRESA ES PEQUEÑA Y ES UN ACUERDO INTERNO, O SEA, FIRMADO POR EL JEFE Y YO.
UN SALUDO Y GRACIAS POR VUESTRA AYUDA