Trabajo/familia numerosa ¿alguien ha tenido que renunciar a algo?

Hola, te cuento....
ahora estoy de casi 34 semanas de mi tercer hijo. Hace 9 años que soy visitadora médica(representante de un laboratorio).Trabajo 3 provincias por lo que viajo diariamente.Tengo una persona que me ayuda por las mañanas para llevar los niños al cole.Yo madrugo mucho porque todos los días tengo que viajar para empezar a trabajar pero a la hora que salen del cole ( se quedan al comedor) puedo ir a buscarlos.Ya la tarde están conmigo y a las 8 llega su padre. Cuando eran pequeños han ido a la guardería.En mi trabajo la reducción de jornada es absurda y, si te pides una excedencia, a la vuelta te pueden dar el puesto de trabajo pero a 800 km de tu domicilio.En resumen, yo he seguido igual.En lo único que he renunciado es a tener más tiempo para mi.Con la tercera, pienso hacer lo mismo:trabajar hasta el momento del parto y luego cogerme todos los días que me pertenecen (incluido la lactancia).Y eso es todo.
Yo tambien necesito trabajar porque ,además, me gusta lo que hago pero sin ninguna aspiración profesional.Hago mi trabajo y me voy con mis hjos.No quiero más.Aunque me muevo en el mundo de las ventas y es bastante estresante.
De momento así vamos a seguir.Ah! No te he dicho,yo estudié veterinaria pero siempre he trabajado de comercial.
Un beso y tranquila, que acabarás organizándote.

En mi caso tuve reducción de jornada durante 6 años....
Tengo 3 niños: 12, 7 y 5. Soy licenciada en empresariales y trabajo en el área de finanzas en una multinacional conocida.

Después de tener el segundo solicité una reducción de jornada... He de reconocer que se me "aparcó", sacándome de algunos proyectos interesantes, también tuve el "honor" de ser la primera trabajadora de mi centro de trabajo (oficina central en Madrid), que pedía disfrutar de este derecho.

Estando en reducción de jornada nació mi tercera hija, por tanto la mantuve hasta que mi hija cumplió 4 años.

Además de la reducción de jornada tenía ayuda en casa durante mis horas de trabajo (9:00 - 14:30), ya que yo prefiero retrasar la entrada en la escuela infantil hasta los 2-3 años.

Hace casi 2 años, me ofrecieron una promoción en mi trabajo, algo sorprendente dada mi situación de "aparcada". Como yo necesito trabajar para vivir (que no trabajar para vivir...) acepté la promoción, pero me "sugirieron" que volviera a jornada complete. Ahora he vuelto, y tengo una persona todo el día que recoge a los niños de cole (yo tengo un horario terrible y además viajo bastante).

Yo estoy muy satisfecha de haber disfrutado tanto tiempo de reducción de jornada, y lo recomendaría
Saludos

Has sacado un tema peliagudo
A mi tambien me echaron del trabajo, despues de muchas batallas con mi jefa por el tema de horarios... pero bueno, este año he disfrutado de poder estar con mis peques.

Yo pensaba que no encontaria trabajo y de momento me han salido unas clases en un instituto cuatro horas a la semana, y ire tirando del hilo.

Yo pienso que es imposible no tener que renunciar a algo. Pero vamos, ¡Que es algo con lo que ya cuentas! lo que pasa es que a veces te encuentras con situaciones mas duras de lo que te imaginas. Yo no esperaba un ascenso si no queria hacer horas extras (que conste que soy responsable y si tengo trabajo me lo saco de encima a base de comer un bocadillo o no comer, pero no de salir cada dia a las 8 de la noche) pero no te esperas con que te echen...

De todas formas mi madre es universitaria y despues de la epoca de niños se ha vuelto a reincorporar a la vida laboral mas activamente. Mientras tenia niños (somos ocho hermanos) iba haciendo "cosillas" y de recien casada era profesora universitaria. Ahora que se ha jubilado parcialmente ha vuelto a dar clases en la Universidad. A veces pensamos que se acaba el mundo con un trabajo, y no es asi.

No hay porque renunciar
Pero al igual que la mayoría de las mujeres debemos renunciar a los "ascensos" y promociones. Yo me reduje la jornada cuando nació mi primer hijo pero como al final no hacía más que horas que no cobraba pues volví a la jornada completa. Con el segundo tampoco me reduje nada, pero cuando nació el tercero decidí que lo importante era estar con mis hijos el máximo tiempo posible, así que trabajo de 8 a 14. En la empresa se lo han tomado muy mal porque en mi caso mi marido es funcionario y no trabaja por las tardes, pero así podemos llevar a los niños a sus múltiples actividades y estar con ellos si necesitan ayuda para los deberes,... Yo estoy muy contenta y en mi empresa no tanto. Imagino que a la mínima me van a echar pero creo que ya encontraré otra cosa. Me han dicho que si no estoy al 100% me echarán porque no quieren a nadie que rinda menos...Me han dejado aparcada en todos los proyectos importantes pero para mí el proyecto más importante son mis hijos, ya trabajaré más horas cuando no me necesiten tanto.

Haces muy bien anamari
Te aplaudo por tu decisión... pero es una pena que en este país se apueste por "echar horas" en la oficina sin ton ni son. Yo creo que tenemos un problema cultural de estar hasta las tantas en la oficina. Mi experiencia en reducción de jornada me demuestra que se puede rendir y participar en muchas cosas, pero no sé acepta ni se entiende. En nuestro país no se entiende el trabajo a tiempo parcial... y muchos que trabajamos a jornada completa vemos la cantidad de horas muertas que pasamos (bueno, más que muertas, mal aprovechadas). Hablo de la empresa privada, claro.

Veo a muchas compañeras con reducción de jornada que siguen sacando el mismo trabajo que hacían trabajando 8 horas... y encima "estigmatizadas" por haberse reducido... Y son afortunadas, porque hay muchas mamás que están en la calle por haber sido madres. Por no hablar de los malos tiempos que corren...¡Qúe lástima!