Curiosidad sobre baja por maternidad

Si, tu empresa te la paga
Corresponde a tu empresa pagarte tanto las dos pagas extras, como la paga de beneficios (en caso de que la haya)
Besos,
Eva i Arianna (10m. 1/2)

O sea...
..que aunque sea la S.Social la que me pague esos meses, (y la empresa me de una nómina cada mes de 0,00 ), a la empresa le llegará una nómina de paga extra para pagarme?, ¿he entendido bien?

Si porque...
Corresponden al año anterior, o sea, los días trabajados el año anterior del nacimiento de tu hijo.

Es que en mi anterior embarazo...
...estuve de baja desde el 13 de Enero hasta el 3 de Mayo, y en Julio me vino una mísera paga extra de unos 300,00 , cuando me pertenecían más del doble. Preguntando me dijeron que es que la extra ya te la paga la Seguridad Social todos los meses que estás de baja proporcionalmente. Por eso suele ocurrír que cobras más estando de baja por maternidad que sin estarlo...

No sé si me explico bien...

En mi caso....
Me prorratean igualmente las pagas extras, y en Junio cobré la paga extra íntegra. Es más, estando de baja recibí la paga de beneficios.
Informate, porque puede ser que según convenio, es una cosa u otra. Puedes informate en CCOO o en la patronal de tu empresa.
Besos,
Eva i Arianna

Gracias, coseta...
Me informare

Besos.

Vale, ya m'enterao!!!
O sea, si yo me cojo baja desde el día del parto, (vamos, desde el día que salgo de cuentas), el 12 de Junio. En Julio mi paga extra a cargo de la empresa será desde el 1 de Enero hasta el 11 de Junio, y el resto, del 12 de Junio en adelante, me lo pagará la S.Social repartido proporcionalmente los meses de la baja.

¿Me lo he aprendido bien?