Sí, chicas, eso es, la hora de lactancia, que se puede solicitar hasta los 9 meses, es compatible con la media jornada. El empresario está obligado a conceder ambas.
Podéis solicitarla también sumando todas las horas, os salen más o menos 15 días más de baja, pero creo que el empresario puede negarse.
Por lo demás la reducción de la jornada laboral va de 1/3 a mitad. En el primer caso os tocaría trabajar 5 horas y 20 minutos diarios y el horario hay que establecerlo al firmar el nuevo contrato que puede durar hasta los 6 años de vida de vuestro hijo. Creo que se cobra proporcionalmente...
Desgraciadamente al pedirlo firmas también tu "suicidio laboral" dado que tener un hijo en este páis es más o menos un delito.
Para más información:
http://www.uned.es/ugt/Legislacion_Trabajo_Materni-dad.doc
Al final del documento hay un ejemplo de carta para solcitar la hora de lactancia.
¡A pedir entonces! ¡Son nuestros derechos!
Y que la vuelta se haga leve...
Leonor y Silvia ( 3 meses) 


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