Los requisitos para cobrarla son los siguientes:
- La embarazada tiene que estar trabajando o cobrando el paro.
- Menor de 21 años. No se exige periodo de cotización.
- Entre 21 y 26 años. Debe haber cotizado 90 días, en los siete años previos a la fecha de parto, o 180 días a la largo de su vida laboral.
- Mayor de 26 años. Debe haber cotizado un mínimo de 180 días a la Seguridad Social, en los siete años que preceden a la fecha del parto, o 360 días a lo largo de toda su vida laboral.
Esos son los requisitos, y tú estando por ETT cotizas, ¿no? Pues si cumples con lo anterior tienes derecho a ella.
De todas formas, puesdes llamar a la SS o pasarte por allí y allí te informan hasta de cuánto sería el importe que percibirías.
Un saludo.
