En respuesta a dona_9441898
Lactancia
Hola,
Antes que nada has de buscar el convenio colectivo que se aplica en tu empresa.Suelen tener cláusulas para ese tema.
Si no aparece nada, se acude al E.T que dice lo siguiente:
) Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple.
La mujer, por su voluntad, podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquélla.
Esto es así porque en muchos convenios y tras la reforma en la ley de Igualdad de 2007, se prevee que se puedan juntar estas 1/2 horas de los 9 meses (suma unos 15 o 20 días)También puedes negociarlo con tu jefa.
Espero haberte ayudado.
Saludos
Muchas gracias chicas
OS LO AGRADEZCO, YO CREO QUE EN MI CONVENIO QUE ES EL DE OFICINAS Y DESPACHOS, CREO QUE ME CORRESPONDEN 15 O 20 DIAS. DE TODAS MANERAS SE LO HE PREGUNTADO A UNA COMPAÑERA DEL DEPARTAMENTO DE LABORAL, PARA QUE ME LO MIRE BIEN , CLARO CON DISCRECION.
uN BESAZO
