A mi me paso igual, bueno peor...........
bueno, que sí, que todo es una mierda, que hay mucha gente que aún piensa como en la prehistoria, que la cosa no va a cambiar así como así, que llevará tiempo, pero bueno, lo que nos queda es denunciar cuando se pueda e intentar que nuestros hijos varones sean educados ya con otra mentalidad para que la sociedad del futuro sea mejor.
En mi caso, era encargada de mi sección, con antigüedad de cuatro años, la más antigua de mi sección, encargada de lo mío y de supervisar a los demás y de varias cosas más, aunque en mi contrato sólo figuraba ingeniero y punto, y con contrato por obra, eso sí, tampoco especificaba para qué obra....pues nada, resumiendo, fue quedarme embarazada, y en principio bien, nace el niño, cojo la baja de maternidad, ya no pensé nunca en reducción por lactancia ni pedir las vacaciones a continuación, ni pedir reducción de jornada, ni nada de nada, y además ya lo había comentado, que seguiría igual, ya tenía reservada guardería y si hacía falta algo más pues tenía a mi madre viviendo a cinco minutos (que no trabaja) y mi marido que tiene un horario muy flexible y es todo un padrazo concienciado.......así que todo el mundo tenía claro que una vez finalizada mi baja de 16 semanas vuelta al curro como antes, ni más ni menos....pues nada, unos días antes de la reincorporación, cuando hablo con el jefe para preguntarle exactamente que día me toca empezar pues nada, que me dice que se ha acabado la obra y que me tome las vacaciones que me corresponden que me dan el finiquito........total, que me echan, mi sustituto en el embarazo sigue en la empresa, en las mismas obras que yo llevaba, que por supuesto no se habían acabado y nada, lo comento con abogados pero nada, como el contrato no especifica nada (a pesar de que sería obligatorio) pues que realmente demostrarlo sería complicado, largo y caro y eso si al final fuese posible....total, que estoy en paro desde entonces, harta de oír hablar de leyes de igualdad y similares y ver la cruda realidad....pero bueno, así mi niño no ha tenido que ir a la guardería 10 horas al día desde los 3 meses y medio, sino que ha estado en casita con su mami de momento hasta los casi diez meses que tiene ya, no es lo que yo habría querido, pero es lo que hay.
una pena, pero las cosas van asi.
Habría que mirar a paíse como Suecia, etc... que además de ser super productivos cuidan muchísimo la salud familiar en cuanto a conciliación. Aquí en España, mucho cua,cua,cua, pero a la hora de la verdad, cuidadito con lo que haces, y te lo dice una funcionaria!!!
