En respuesta a nayara_5783824
No os cofundáis
A mi me llamaron de la administración (soy funcionaria) para preguntarme sobre la razón de mi baja, ya que el médico marcó la casilla de "baja por riesgo durante el embarazo" (que no embarazo de riesgo), Les dije que tenía pérdidas y que el médico me había mandado reposo. Me contestaron que eso es enfermedad común y que si continuaba de baja en el próximo parte le dijera al médico que marcara esa casilla. Al parecer el riesgo para el embarazo se da cuando estás sana pero el puesto de trabajo puede suponer un riesgo. Por ejemplo, una azafata de vuelo a partir de un determinado mes. En ese caso, al menos los funcionarios, se cobre el 100% todos los meses, En el caso de enfermedad común se cobra menos.
Nadie se ha confundido
Todas le hemos contestado lo mismo. Depende de la empresa, la Seguridad Social sí reduce el sueldo por estar de baja (exacto, por enfermedad común, baja por embarazo no existe) pero si la empresa quiere complementarte hasta el 100 % lo hace. Como hacen muchas empresas, entre ellas la mía.
