Grupo inditex necesito ayuda

Hola! llevo tiempo en este foro leyendo vuestros post pero no habia participado,estoy embarazada de 28 semanas y llevo de baja comun desde la semana 12,por varios problemas.Quisiera saber si hay alguien mas o menos en mi situacion y me puede aconsejar, yo trabajo para el gurpo inditex (zara) con un contrato de 21 horas y me gustaria si alguien tiene nuestro convenio o donde lo puedo conseguir para saber que pasos tengo que dar y que derechos tenemos cuando de a luz, baja por maternidad , reducion de jornada,lactancia, vacaciones etc.... espero vuestras respuestas gracias

Tienes que ir a comisiones obreras.....
Yo te cuento q tambien soy del grupo y estoy por reincorporarme al trabajo...estuve de baja mèdica a partir del 7mes. Una vez que das a luz se te da el alta mèdica (tienes que ir al medico de cabecera que te la hizo) y comienza la baja por maternidad (desde el dia del nacimiento)son 4 meses. Despuès de eso tù puedes pedirpara tener màs dias) acumular los dias de lactancia q te corresponden, eso da 15 dìas màs, y vacaciones que te deban, si estuviste de baja para epoca vacacional, no te las cogiste, por lo tanto no las gozaste, y te corresponden....Primero te conviene consultar con un RRHH de la empresa, despues si ves que no te hacen caso, ve a Comisiones obreras, si no sabes donde hay uno, bùscalo por internet, ellos te van a asesorar en todo. La reduccin de jornada se pide con 15 dias de antelacion a la reincorporacin, es por escrito, en tù caso que trabajas 21 no sè cual es el mìnimo...
yo que hago 40, quedaria en 35 hs semanales, y pierdes unos 100 euros del basico...
Espero haberte ayudado..saludos
Suerte

Tienes que ir a comisiones obreras.....
Yo te cuento q tambien soy del grupo y estoy por reincorporarme al trabajo...estuve de baja mèdica a partir del 7mes. Una vez que das a luz se te da el alta mèdica (tienes que ir al medico de cabecera que te la hizo) y comienza la baja por maternidad (desde el dia del nacimiento)son 4 meses. Despuès de eso tù puedes pedirpara tener màs dias) acumular los dias de lactancia q te corresponden, eso da 15 dìas màs, y vacaciones que te deban, si estuviste de baja para epoca vacacional, no te las cogiste, por lo tanto no las gozaste, y te corresponden....Primero te conviene consultar con un RRHH de la empresa, despues si ves que no te hacen caso, ve a Comisiones obreras, si no sabes donde hay uno, bùscalo por internet, ellos te van a asesorar en todo. La reduccin de jornada se pide con 15 dias de antelacion a la reincorporacin, es por escrito, en tù caso que trabajas 21 no sè cual es el mìnimo...
yo que hago 40, quedaria en 35 hs semanales, y pierdes unos 100 euros del basico...
Espero haberte ayudado..saludos
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