En respuesta a digna_5609352
A ver si te puedo ayudar
Lo primero es que una de las disposiciones de la nueva Ley de Conciliación es que las vacaciones NO SE PIERDEN por haber estado de baja maternal aunque haya finalizado el año natural. Vamos, a mí me quedaban 15 días y me los cogí en enero cuando finalizó mi baja maternal. Eso es así por Ley.
Lo segundo es que si quieres acumular las horas de lactancia en días se hace como ya te han explicado. Si tú tienes un trabajo de 8 horas diarias, te corresponden tres semanas completas de lactancia. Tienes que pedirlo por escrito, y que te lo firmen.
La jornada reducida también es como te han dicho. Tú tienes derecho a elegir el horario siempre que sean dentro del horario laboral de tu empresa. El empresario sólo puede negarse a concedértelo si hay otra persona de tu mismo departamento disfrutándo jornada reducida, pues puede alegar que no saldría el trabajo y ese supuesto sí está contemplado en la ley, pero es la única causa por la que se puede negar.
La jornada reducida también hay que solicitarla por escrito. Es muy importante que en la carta ponga el horario nuevo que eliges (de tal a tal hora de tal a tal día - de lunes a viernes por ejemplo si es tu caso, no vaya a ser que luego te hagan trabajar en sábado, qeu se han dado casos), y que pongas la proporción de tu jornada que reduces (por ejemplo, a partir de tal fecha mi horario será de 9 a 15, lo que supone una redución del 23,3% de mi jornada habitual...).
Y fundamental, acaba con la frase:
Lo que les comunico con la debida antelación y les ruego que firmen la presente en señal de conformidad.
(Lo de en señal de conformidad es muy importante porque si te lo firman, directamente te han dado su conformidad, no sólo te están firmando un acuse de recibo como que han recibido tu solicitud, sino que te la aceptan en ese mismo momento y listo).
De todos modos, si quieres, mándame un privado con tu mail y te mando un modelo de carta para cada cosa, qeu los tengo hechos de cuando yo lo pedí, con los artículos de la Ley a la que te acoges y todo eso, y sólo tienes que cambiar los datos.
Mucha suerte!!!!!!!!!!!!!!!!
Yo tambien estoy en la misma situacion
el 5 de diciembre se me termina la baja por maternidad. como solicito la lactancia y las vacaciones; que en mi caso no he tenido vacaciones en todo el año, con la idea de guardarlas para cuando naciese el bebe. te ruego me envies los documentos a maria.josecebrian@hotmail.com
