Te cuento
A ver que por lo que veo estáis un poquillo confundidas.....
Bueno, lo mejor es que primero lo hables con la empresa porque puede que no quieran que acumules la lactancia, y es que a esas horas sí tienes derecho, pero no tiene que ser como tú quieras....las posibilidades son:
- Una hora al día cuando tú quieras salirte y para darle el pecho a tu peque
- Entrar media hora más tarde o salir media hora antes para lo mismo
- Acumular la lactancia a cambio de días.
Para calcular esto último tienes que contar desde que te incorporas hasta que tu bebé cumple 9 meses, no desde que nace, sino desde que te incorporas tú a tu puesto ya que es un derecho que surge cuando tú comiezas a trabajar, antes no lo generas, eso sí, sin contar ni festivos, ni vacaciones que te cogas durante ese periodo de tiempo, y es una hora por día.
Creo que te lo he explicado bien pero si tienes cualquier duda aquí estoy
Besitoss