Foro / Maternidad

Pagas extras después de la baja maternal

Última respuesta: 17 de septiembre de 2018 a las 11:30
D
deni_9452821
16/9/18 a las 16:26

Hola. Di a luz en octubre de 2017 y me incorporé a mi trabajo en marzo de 2018. En mi empresa se cobran 4 pagas extras al año. Y desde que me incorporé llevo 3 pagas y no las he cobrado enteras. Me han quitado unos 200 euros en cada una de ellas. Esto es normal? Si es así, sabéis cuando se empiezan a cobrar enteras otra vez?

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deni_9452821
16/9/18 a las 20:23

Si? Pero antes del embarazo cobraba lo mismo en nómina que en las pagas... incluso un poco mas en las pagas. Y ahora cobro menos en las nóminas y menos aún en las pagas... 

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dorut_759603
16/9/18 a las 20:28

Te explico lo que me explicaron a mí en mi empresa que tiene 3 pagas extras. Cuando tú cobras por la mutua cobras las pagas porrateadas osea van integradas en lo que te pagan mensualmente, entonces cuando te incorporas tu empresa empieza a pagar las pagas extras que corresponde con el tiempo que llevas, es decir, en mi empresa por ejemplo (supongo que en todas) la doble paga de marzo va de marzo a marzo... Si yo de marzo a marzo solo trabaje enero febrero y marzo solo cobro la doble paga correspondiente a esos 3 meses... Y así sucesivamente. Yo di a luz en marzo y me incorpore en octubre aunque la baja se me acabó en agosto pero pegue la lactancia con 20 días de vacaciones y alargó hasta octubre. Entonces yo las dobles pagas no las he visto enteras y las veré enteras este diciembre porque yo cogí la baja en enero... Espero que me hayas entendido. 

W
wen_9345205
16/9/18 a las 22:17
En respuesta a deni_9452821

Hola. Di a luz en octubre de 2017 y me incorporé a mi trabajo en marzo de 2018. En mi empresa se cobran 4 pagas extras al año. Y desde que me incorporé llevo 3 pagas y no las he cobrado enteras. Me han quitado unos 200 euros en cada una de ellas. Esto es normal? Si es así, sabéis cuando se empiezan a cobrar enteras otra vez?

es normal, cobras la parte correspondiente al tiempo trabajado en la empresa. La otra parte la cobras en la prestacion de maternidad.

D
deni_9452821
16/9/18 a las 23:34
En respuesta a dorut_759603

Te explico lo que me explicaron a mí en mi empresa que tiene 3 pagas extras. Cuando tú cobras por la mutua cobras las pagas porrateadas osea van integradas en lo que te pagan mensualmente, entonces cuando te incorporas tu empresa empieza a pagar las pagas extras que corresponde con el tiempo que llevas, es decir, en mi empresa por ejemplo (supongo que en todas) la doble paga de marzo va de marzo a marzo... Si yo de marzo a marzo solo trabaje enero febrero y marzo solo cobro la doble paga correspondiente a esos 3 meses... Y así sucesivamente. Yo di a luz en marzo y me incorpore en octubre aunque la baja se me acabó en agosto pero pegue la lactancia con 20 días de vacaciones y alargó hasta octubre. Entonces yo las dobles pagas no las he visto enteras y las veré enteras este diciembre porque yo cogí la baja en enero... Espero que me hayas entendido. 

Entonces hay que esperar un año para cobrarlas enteras?

D
dorut_759603
16/9/18 a las 23:44
En respuesta a deni_9452821

Entonces hay que esperar un año para cobrarlas enteras?

Efectivamente, o por lo menos en mi empresa es así. 

W
wen_9345205
16/9/18 a las 23:44
En respuesta a deni_9452821

Entonces hay que esperar un año para cobrarlas enteras?

Pero es que ya cobras parte de esas pagas en la prestación de maternidad... No es que cobres menos de las pagas, es que parte la cobras de la prestación de maternidad y la otra de la empresa... Pero las cobras enteras... 

D
deni_9452821
16/9/18 a las 23:57
En respuesta a dorut_759603

Efectivamente, o por lo menos en mi empresa es así. 

Gracias por tus respuestas. ☺

W
wen_9345205
17/9/18 a las 1:46
En respuesta a deni_9452821

Gracias por tus respuestas. ☺

Parece ser que mi respuesta no ha sido de tu agrado. Solo quería ayudar. Lee lo que te he dejado arriba, las pagas extras forman parte de la base de cotización, y con esta se calcula la prestacion de maternidad. Es decir, la parte de esas pagas que corresponde a las 16 semanas de maternidad va incluida en la prestación, así que cuando las cobres en la empresa, tendrán esas 16 semanas menos. Quizás no me explico bien pero he hecho nóminas unas cuantas!! Cuando ya haya pasado todo el año, volverás a cobrarlas íntegramente de la empresa, como te dice nare. 

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deni_9452821
17/9/18 a las 11:30
En respuesta a wen_9345205

Parece ser que mi respuesta no ha sido de tu agrado. Solo quería ayudar. Lee lo que te he dejado arriba, las pagas extras forman parte de la base de cotización, y con esta se calcula la prestacion de maternidad. Es decir, la parte de esas pagas que corresponde a las 16 semanas de maternidad va incluida en la prestación, así que cuando las cobres en la empresa, tendrán esas 16 semanas menos. Quizás no me explico bien pero he hecho nóminas unas cuantas!! Cuando ya haya pasado todo el año, volverás a cobrarlas íntegramente de la empresa, como te dice nare. 

Sisi muchas gracias a ti también. Me quedo mas tranquila.  

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