Foro / Maternidad

¿alguna embarazada y trabaja en carrefour?

Última respuesta: 8 de enero de 2009 a las 15:45
K
kimera_9738450
9/5/08 a las 9:58

Hola chicas: me he enterado de que carrefour desde hace poco te concede la baja a los seis meses de embarazo, además de los cuatro meses por maternidad.
Yo ahora estoy de baja, porque ya perdí a uno y el médico cree que era lo mejor hasta que cumpliera los tres meses que es el miércoles, y el lunes 19 ya vuelvo al trabajo.
¿alguna sabe si por haber cogido la baja ya no me conceden la de los seis meses?
¿y hay que cumplir algún requisito para cogerla?.
Ah¡¡¡¿Y cuanto me darían de sueldo?
Gracias, un saludo a todas

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K
kimera_9738450
9/5/08 a las 9:58

Hola chicas: me he enterado de que carrefour desde hace poco te concede la baja a los seis meses de embarazo, además de los cuatro meses por maternidad.
Yo ahora estoy de baja, porque ya perdí a uno y el médico cree que era lo mejor hasta que cumpliera los tres meses que es el miércoles, y el lunes 19 ya vuelvo al trabajo.
¿alguna sabe si por haber cogido la baja ya no me conceden la de los seis meses?
¿y hay que cumplir algún requisito para cogerla?.
Ah¡¡¡¿Y cuanto me darían de sueldo?
Gracias, un saludo a todas

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M
merche_684874
9/5/08 a las 16:50

A los cinco
segun tengo entendido porque una compañera de mi seccion se ha quedado hace un mes y mi jefa le dijo que a los cinco pa su casita,asi que enterate bien.
un besazo

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M
merche_684874
9/5/08 a las 16:50

A los cinco
segun tengo entendido porque una compañera de mi seccion se ha quedado hace un mes y mi jefa le dijo que a los cinco pa su casita,asi que enterate bien.
un besazo

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A
an0N_949618899z
15/5/08 a las 22:41

Yo trabajo en carrefour...
He empezado esta semana la baja o la he cogido un poquito mas tarde de lo que me tocaba ahora estoy de 23 +3 pero funciona asi.A las cajeras se la dan a partir de las 24 semanas y a las reponedoras a partir de la 18 o 20 yo estaba en textil pero entra dentro de las reponedoras presentas un papel que te dan en recursos humanos que te tiene que rellenar tu matrona o medico de cabecera el unico requisito que te piden es que tiene que poner que tu embarazo es favorable pero que por tu puesto de trabajo puede acarrear algun poblema en el embarazo y te da la baja la mutua a i te pasa a pagar la mutua de este modo ellos pueden contratar a otra persona en tu lugar ya que para ellos en realidad no les acarreas ningun gasto y tambien tienes la comodidad que no tienes que estar cada semana al medico de cabecera para recoger el parte y llevarlo al carrefour que a la larga tambien es un rollazo ni te llaman para ninguna inspeccion de baja como ocurre en algunos casos es un favor que te hacen a ti y tu a ellos al mismo tiempo.Ahh!! se me olvidaba ,cobramos el 100% como siempre aunque sea de enfermedad en carrefour ya hace tiempo que cobramos el 100% cuando es por la s.s. y por la mutua igual el 100% y aparte en mi caso yo estaba a 40 horas semanales entonces tambien cobrare cada mes la parte proporcional de las pagas extras pero exactamente no se aun cuanto sera mañana tengo que ir a recoger a correos que hoy he recibido un aviso de una carta certificada de (fraternidad)que es el nombre de la mutua supongo que sera esa carta que me dijeron que me mandarian,bueno corto ya el rollazo que te he soltado si necesitas mas informacion pregunta y te ajudare en lo que pueda y por lo de que hayas estado ya de baja no tiene nada que ver tu has estado de baja por riesgo de aborto supongo y la baja que te da la mutua no tiene nada que ver con amenazas de aborto,ni reposo ni nada de eso.Un saludo,adeu.

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A
an0N_949618899z
15/5/08 a las 22:41

Yo trabajo en carrefour...
He empezado esta semana la baja o la he cogido un poquito mas tarde de lo que me tocaba ahora estoy de 23 +3 pero funciona asi.A las cajeras se la dan a partir de las 24 semanas y a las reponedoras a partir de la 18 o 20 yo estaba en textil pero entra dentro de las reponedoras presentas un papel que te dan en recursos humanos que te tiene que rellenar tu matrona o medico de cabecera el unico requisito que te piden es que tiene que poner que tu embarazo es favorable pero que por tu puesto de trabajo puede acarrear algun poblema en el embarazo y te da la baja la mutua a i te pasa a pagar la mutua de este modo ellos pueden contratar a otra persona en tu lugar ya que para ellos en realidad no les acarreas ningun gasto y tambien tienes la comodidad que no tienes que estar cada semana al medico de cabecera para recoger el parte y llevarlo al carrefour que a la larga tambien es un rollazo ni te llaman para ninguna inspeccion de baja como ocurre en algunos casos es un favor que te hacen a ti y tu a ellos al mismo tiempo.Ahh!! se me olvidaba ,cobramos el 100% como siempre aunque sea de enfermedad en carrefour ya hace tiempo que cobramos el 100% cuando es por la s.s. y por la mutua igual el 100% y aparte en mi caso yo estaba a 40 horas semanales entonces tambien cobrare cada mes la parte proporcional de las pagas extras pero exactamente no se aun cuanto sera mañana tengo que ir a recoger a correos que hoy he recibido un aviso de una carta certificada de (fraternidad)que es el nombre de la mutua supongo que sera esa carta que me dijeron que me mandarian,bueno corto ya el rollazo que te he soltado si necesitas mas informacion pregunta y te ajudare en lo que pueda y por lo de que hayas estado ya de baja no tiene nada que ver tu has estado de baja por riesgo de aborto supongo y la baja que te da la mutua no tiene nada que ver con amenazas de aborto,ni reposo ni nada de eso.Un saludo,adeu.

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F
fauzia_6924880
22/5/08 a las 18:48

Inmaml
yo trabajo en carrefour de igualada y no me dejaban ni ir a mear tuve k cojer la baja por infeccion de orina

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F
fauzia_6924880
22/5/08 a las 18:48

Inmaml
yo trabajo en carrefour de igualada y no me dejaban ni ir a mear tuve k cojer la baja por infeccion de orina

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A
an0N_987541499z
8/1/09 a las 10:08
En respuesta a merche_684874

A los cinco
segun tengo entendido porque una compañera de mi seccion se ha quedado hace un mes y mi jefa le dijo que a los cinco pa su casita,asi que enterate bien.
un besazo

Carrefour me lo está haciendo pasar fatal
Pues si en teoria te dan la baja sobre los 5 meses, pero depende mucho del puesto que tengas.
Os explico,llevo 9 años trabajando para la empresa y siempre he estado muy contenta.Aunque soy joven ya me tocaba el ser mami,así que me quedé embarazada.En seguida lo comuniqué a mi jefe porque mi puesto es un poco complicado,estoy fuera en patio toda la mañana y en pleno invierno(osea ahora) hemos llegado a temperaturas de hasta -12.No quiero dar muchos datos porque no me gusta la polémica y no quisiera que alguien que me conociera opinase sobre esto,pero claro no puedo dejar de comentaros que a parte de todo esto soy torera y no de cojer el toro 5 minutos,más bien de estar hasta 3 horas sin parar en el toro o más.En fin que me asustaba muchísimo la idea de perder al bebé por cojer cualquier bache y chocarme con cualquier cosa.
Pues os diré que mi sorpresa fue que mi jefe no le dió ninguna importáncia me dijo que condujese por "los trozos más planos del patio" y no tenia porque pasar nada.
Aparte de eso también le pedí una silla para los ratitos que se utilizan los ordenadores para hacer los papeles.Despues de casí 3 meses la habeis visto??Pues yo tampoco,se la pedí 2 veces y después me enteré de que un compi mio tambien,sigo estando o de pie o sentada en unas cajas de plástico.Estoy loca o es algo ALUCINANTE!!!!!
Lo mejor es que siempre he fardado de que tenía a uno de los mejores jefes de mi centro,de los más comprensivos y más humanos.Pues bien se me ha caído la venda de los ojos rápidamente porque me gustaría saber como hubiese cambiado el tema si la afectada hubiese sido su mujer.
Os cuento que el toro dejé de usarlo cuando estaba de 1 mes y medio + ó - porque casualmente vino una chica de prevención de riesgos laborales por otros temas y me dió por preguntarle.Ella alucinada me dijo que ni se me ocurriese cojer el toro que si estaba loca o que,me mandó al departamento de recursos y alli me dijeron que no lo podía usar y que les habían comentado de la mútua que no podía seguir fuera en aquella sección con tanto frío que debía tener un cambio INMEDIATO.
No me quiero hacer pesada aunque os aseguro que me estoy desahogando un montón.Solo deciros que estoy de casi 4 meses y sigo en el mismo puesto.He tenido que cojer la baja un par de veces por resfriados,he pasado fiebre,he tenido que tomar antibióticos....Lo veis normal????Se supone que me daban la baja por riesgo para este lunes y nadie ha movido ni un solo papel.Alguien se ha encontrado con esto ?Dadme vuestras opiniones por favor.Muchas gracias.

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S
sarita_5731654
8/1/09 a las 15:45
En respuesta a an0N_987541499z

Carrefour me lo está haciendo pasar fatal
Pues si en teoria te dan la baja sobre los 5 meses, pero depende mucho del puesto que tengas.
Os explico,llevo 9 años trabajando para la empresa y siempre he estado muy contenta.Aunque soy joven ya me tocaba el ser mami,así que me quedé embarazada.En seguida lo comuniqué a mi jefe porque mi puesto es un poco complicado,estoy fuera en patio toda la mañana y en pleno invierno(osea ahora) hemos llegado a temperaturas de hasta -12.No quiero dar muchos datos porque no me gusta la polémica y no quisiera que alguien que me conociera opinase sobre esto,pero claro no puedo dejar de comentaros que a parte de todo esto soy torera y no de cojer el toro 5 minutos,más bien de estar hasta 3 horas sin parar en el toro o más.En fin que me asustaba muchísimo la idea de perder al bebé por cojer cualquier bache y chocarme con cualquier cosa.
Pues os diré que mi sorpresa fue que mi jefe no le dió ninguna importáncia me dijo que condujese por "los trozos más planos del patio" y no tenia porque pasar nada.
Aparte de eso también le pedí una silla para los ratitos que se utilizan los ordenadores para hacer los papeles.Despues de casí 3 meses la habeis visto??Pues yo tampoco,se la pedí 2 veces y después me enteré de que un compi mio tambien,sigo estando o de pie o sentada en unas cajas de plástico.Estoy loca o es algo ALUCINANTE!!!!!
Lo mejor es que siempre he fardado de que tenía a uno de los mejores jefes de mi centro,de los más comprensivos y más humanos.Pues bien se me ha caído la venda de los ojos rápidamente porque me gustaría saber como hubiese cambiado el tema si la afectada hubiese sido su mujer.
Os cuento que el toro dejé de usarlo cuando estaba de 1 mes y medio + ó - porque casualmente vino una chica de prevención de riesgos laborales por otros temas y me dió por preguntarle.Ella alucinada me dijo que ni se me ocurriese cojer el toro que si estaba loca o que,me mandó al departamento de recursos y alli me dijeron que no lo podía usar y que les habían comentado de la mútua que no podía seguir fuera en aquella sección con tanto frío que debía tener un cambio INMEDIATO.
No me quiero hacer pesada aunque os aseguro que me estoy desahogando un montón.Solo deciros que estoy de casi 4 meses y sigo en el mismo puesto.He tenido que cojer la baja un par de veces por resfriados,he pasado fiebre,he tenido que tomar antibióticos....Lo veis normal????Se supone que me daban la baja por riesgo para este lunes y nadie ha movido ni un solo papel.Alguien se ha encontrado con esto ?Dadme vuestras opiniones por favor.Muchas gracias.

Trato excepcional
yo tb trabajo en carrefour, soy cajera y la verdad es que desde el primer dia en que supe que estaba embarazada se lo comunique a mi jefa de cajas y estupendamente, me han tratado tanto ellas como mis compañeras, me paso a una caja de cestas y la verdad es que para ir al servicio y para todo en cuanto lo necesitaba no me hacian esperar nada
yo estuve de baja desde la semana 7 u 8 de embarazo por los vomitos y las nauseas y despues tuve un sangrado estando ya de baja por la ss, en la semana 21 pedi el alta al medico y cogi las 3 semanas de vacas que me quedaban hasta cumplir la semana 24 en la que la jefa de rrhh me arreglo los papeles para la mutua y en dos dias ya tenia confirmado la baja por la mutua

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