Baja laboral

A ver si te puedo ayudar
para pedir la baja por medio de la mutua... lo unico que tienes que hacer es rellenar el formulario que tienes o bien en la pagina web de la mutua o te lo dan ellos mismos.... presentando el papel que rellenará tu empresa mas lo que tu tienes que presentar que es tu dni y un papel por tu medico de la ss donde te ponga las semanas que tienes y que llevas un embarazo normal ( si te pone que es de riesgo directamente te lo echan para atras), y a los poquitos dias tienes que presentarte a la mutua solamente te ven y te firman el papel ( al menos eso me hicieron a mi), que tu medico no te ponga que tienes alto riesgo en el informe.... y si te lo rechaza vas a tu medico de cabecera y que te de la baja pero por enfermedad para que no te la quiten de las 16 semans que te pertenece.... lo que cobrarias el 70% pero por intentarlo por la mutua no pagas nada.. a mi a las 31 me la dieron.. suerte y si te puedo ayudar me mandas un privado.

un besitoo guapa

Ranita...
ahora han sacado una nueva lei de coger baja por riesgo laboral..... por medio de la mutua... se puede pedir desde la semana 20 y ellos miran si hay riesgos para esa semana o te dan cita para cuando la ley dice que te puede afectar... no tiene nada que ver con lo de accidente ni nada de eso.... te digo porque yo estoy desde la semana 30 por la mutua y muchas compañeras desde la semana 24 asi que.... si que se puede, lo unico que hay que tener en cuenta es que en el informe no te ponga embarazo de riesgo......

lei con y por favor... que falta de la mas tonta

Hola
Mira a mi me la han concedido en la semana 11, y porque presenté los papeles esa semana, probablemente hubiera sido antes ya que trabajo en una empresa con alto riesgo, hasta presentar los papeles he estado de bajo por a SS.
Es cierto que no es necesario que la mutua vaya a tu empresa siempre que tu jefa presente la documentación rellanada (que la puedes coger tu misma en la mutua) en la que figuren todos los datos y los riesgos a los que te expones.Luego el médico valorará a que semana debe concederte la baja por incapacidad temporal por prevención de riesgos laborales.
Entre los datos imprescindibles está la certificación por parte de tu gine de que se trata de un embarazo normal (no de alto riesgo), y además en ese informe debe figurar la fecha prevista para del parto.
Si es de alto riesgo,olvidate dela baja por la mutua.Ahora bien te la puedes coger por la SS, cobrando el % que se haya pactado con la empresa en el convenio.
Un saludo