Baja por riesgo, ayuda!!!!
Hola chicas !!!! Soy una futura mami de 14+4 , mi caso es el siguiente ... trabajo en una gasolinera low coast no hay tienda solo gasolina y diésel mi trabajo consiste en prácticamente pasar 8 horas de pie pasando frío bastante diría yo... 0 -1 -2 -3 grados ... eso es lo de menos . Lo peor es que tengo q suministrar gasoil y gasolina a todo coche q entre .. q son muchos !! El caso es cuando avise a mi jefe de que estaba embarazada de alegro muchísimo pero no me advirtió q tuviera ningún riesgo , en fin seguí trabajando como todo los días... hasta q una de mis compañeras hizo el curso de riesgo labórales y de tema de conversación salí yo como embarazada + gasolinera= peligroso baja ya! , mi compi me lo dice y automáticamente llamo a mi jefe él intenta tranquilizarme diciéndome q tanto el bebé como yo estamos bien q no nos preocupemos q me tienen muy mirada... vale ! Aún así empiezo a comerme la cabeza , no aguanto más y le pido q por favor me mande a la mutua y q si es verdad q puedo trabajar sin peligro para mi bebé no hay problemas que no es por cogerme una baja... q estoy muy preocupada el acepta, me llama la mutua y me dan citas y me mandan archivos adjunto de lo q tengo q llevar rellenado y lo q mi empresa me tiene q rellenar , yo relleno mi empresa rellena en uno de los papeles pone q no tienen otro puesto para mi.. en fin todo bien. Me ve el médico de la mutua me da un papel firmado y sellado que tengo q entregar en administración, el médico no me dice nada solo me pregunta q porque no he esperado a las 18 semanas ... lógicamente le digo q por peligro y q por riesgo labórales me enterado bueeeno en administración me dicen vale.. pues a partir de este momento esta aprobado !!! Q se lo mandaran a mi jefe mas otras cosillas q le hacen falta para empezar a hacerse “ cargo de mi” le piden certificado de empresa ... día de finalización de contrato para lo baja.. y bases de cotización . Muy bien al día siguiente ósea ayer , le pregunto a mi jefe y me dice q recursos humanos ha llamado a la mutua y se que se está gestionando y ya. A día de hoy no tengo idea de nada más ni si me darán la baja.. si están obligados a dármela con ese “aprobado “ de la mutua ... ni siquiera se si le habrá mandado a la mutua lo que le han pedido si está aprobado se supone q m tienen q dar la baja lo antes posible no!? Digo yo.. . Me podéis explicar un poquito el tema ? Ya q yo sigo trabajando y sin explicación , debería llamar a la mutua y preguntar si le han mandado algo? No se ... otra cosa la mutua me comentó q en una semanitas me llegaría una carta a casa con la “ aprobación “ que os cuento . Gracias !!!
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Chicas decir también que acabo de llamar a la mutua y me han dicho que por lo menos en esa que es donde lleve los papeles.. no han recibido nada de los que les ha pedido a la empresa .. que quizás en la de Madrid que es la q tiene mi empresa ... al corgar le mando un mensaje a mi jefe y su respuesta es ... la mutua está gestionando mi baja ... ahora que ?
Chicas decir también que acabo de llamar a la mutua y me han dicho que por lo menos en esa que es donde lleve los papeles.. no han recibido nada de los que les ha pedido a la empresa .. que quizás en la de Madrid que es la q tiene mi empresa ... al corgar le mando un mensaje a mi jefe y su respuesta es ... la mutua está gestionando mi baja ... ahora que ?
Pues llama a la de Madrid, y en caso de que te digan que ahí no están tampoco los papeles, le dices a tu jefe que has preguntado en la mutua y que ellos no han recibido nada.
Yo tampoco se muy bien como funcionan estas cosas, trabajo en un puesto de oficina, por lo que la baja hasta la semana 37 no me corresponde.... (me tandré que coger antes una médica, por que no puedo estar haciéndome 100 km al día por autovía con semejante barriga a 3 o 4 semanas de parir). A día de hoy, estoy de 22 semanas, todavía no se aboslutamente nada de la mutua... En fin... mete presión, por que los jefes no van a mirar por ti ni por tu bebé, les importamos un comino.
La misma mutua me ha aprobado desde el momento que me vio el médico porque en el papel de la empresa ponía claro q no tenían otro puesto y trabajaba con con químicos cancerígenos y mutagentes o algo así . La palabra es muy rara
Hola chicas !!!! Soy una futura mami de 14+4 , mi caso es el siguiente ... trabajo en una gasolinera low coast no hay tienda solo gasolina y diésel mi trabajo consiste en prácticamente pasar 8 horas de pie pasando frío bastante diría yo... 0 -1 -2 -3 grados ... eso es lo de menos . Lo peor es que tengo q suministrar gasoil y gasolina a todo coche q entre .. q son muchos !! El caso es cuando avise a mi jefe de que estaba embarazada de alegro muchísimo pero no me advirtió q tuviera ningún riesgo , en fin seguí trabajando como todo los días... hasta q una de mis compañeras hizo el curso de riesgo labórales y de tema de conversación salí yo como embarazada + gasolinera= peligroso baja ya! , mi compi me lo dice y automáticamente llamo a mi jefe él intenta tranquilizarme diciéndome q tanto el bebé como yo estamos bien q no nos preocupemos q me tienen muy mirada... vale ! Aún así empiezo a comerme la cabeza , no aguanto más y le pido q por favor me mande a la mutua y q si es verdad q puedo trabajar sin peligro para mi bebé no hay problemas que no es por cogerme una baja... q estoy muy preocupada el acepta, me llama la mutua y me dan citas y me mandan archivos adjunto de lo q tengo q llevar rellenado y lo q mi empresa me tiene q rellenar , yo relleno mi empresa rellena en uno de los papeles pone q no tienen otro puesto para mi.. en fin todo bien. Me ve el médico de la mutua me da un papel firmado y sellado que tengo q entregar en administración, el médico no me dice nada solo me pregunta q porque no he esperado a las 18 semanas ... lógicamente le digo q por peligro y q por riesgo labórales me enterado bueeeno en administración me dicen vale.. pues a partir de este momento esta aprobado !!! Q se lo mandaran a mi jefe mas otras cosillas q le hacen falta para empezar a hacerse “ cargo de mi” le piden certificado de empresa ... día de finalización de contrato para lo baja.. y bases de cotización . Muy bien al día siguiente ósea ayer , le pregunto a mi jefe y me dice q recursos humanos ha llamado a la mutua y se que se está gestionando y ya. A día de hoy no tengo idea de nada más ni si me darán la baja.. si están obligados a dármela con ese “aprobado “ de la mutua ... ni siquiera se si le habrá mandado a la mutua lo que le han pedido si está aprobado se supone q m tienen q dar la baja lo antes posible no!? Digo yo.. . Me podéis explicar un poquito el tema ? Ya q yo sigo trabajando y sin explicación , debería llamar a la mutua y preguntar si le han mandado algo? No se ... otra cosa la mutua me comentó q en una semanitas me llegaría una carta a casa con la “ aprobación “ que os cuento . Gracias !!!
Hola Bianca,
Trabajo en una fábrica en la que manipulamos tóxicos, y al igual que en las gasolineras donde se manipulan como dices que es tu caso nos corresponde la baja por riesgo en embarazo y lactancia y es desde el día 1 de embarazo! Te tenían que haber dado la baja desde que dijiste que estabas embarazada, y a través de la mutua, así que cobrando íntegramente. Además de esto tienes baja hasta el día que tu bebe cumpla 9 meses en caso de darle lactancia materna, porque un vez vuelvas a trabajar con esos productos tienes que dejar de darle pecho, yo estoy ahora con esa baja que se me acaba en breve cuando cumple 9 meses mi bebé.
Habla con la mutua y que te la tramiten ya.
Si es la misma baja que hasta donde yo se, si lo es, tenias que estar de baja desde el primer día de embarazo.
Un saludo y espero te respondan mañana mismo.
Hola Bianca,
Trabajo en una fábrica en la que manipulamos tóxicos, y al igual que en las gasolineras donde se manipulan como dices que es tu caso nos corresponde la baja por riesgo en embarazo y lactancia y es desde el día 1 de embarazo! Te tenían que haber dado la baja desde que dijiste que estabas embarazada, y a través de la mutua, así que cobrando íntegramente. Además de esto tienes baja hasta el día que tu bebe cumpla 9 meses en caso de darle lactancia materna, porque un vez vuelvas a trabajar con esos productos tienes que dejar de darle pecho, yo estoy ahora con esa baja que se me acaba en breve cuando cumple 9 meses mi bebé.
Habla con la mutua y que te la tramiten ya.
Si es la misma baja que hasta donde yo se, si lo es, tenias que estar de baja desde el primer día de embarazo.
Un saludo y espero te respondan mañana mismo.
Hola ! Gracias por contestarme ... así es tengo entendido q deberían de verme dado la baja por riesgo desde el minuto 1.. pero no . Yo me entere gracias a mis compañeras q fueron hacer el curso de riesgo laboral apartir de ese momento yo me acojone y llame a mi jefe pero él intentaba “ tranquilizarme “ diciéndome q me tenían muy mirada . Aún así le pedí q por favor me mandara a la mutua y así me quedaba más tranquila en el caso q fuera verdad q no había riesgo , la mutua me dijo en el mismo día ya q m vio el médico q estaba todo aprobado q se lo enviarían a mi jefe y le pediría q le mandara la fecha de finalización de contrato bases d cotización y certificado de empresa , documento q de momento no ha mandado ... no se si será porque no tiene a nadie para cubrir mi puesto y está alargando la situación o no tengo idea .. está obligado a mandar lo q le pide la mutua ? Tiene algún tiempo límite para mandarlo? Ya q yo sigo trabajando en situación d riesgo 😞
Hola ! Gracias por contestarme ... así es tengo entendido q deberían de verme dado la baja por riesgo desde el minuto 1.. pero no . Yo me entere gracias a mis compañeras q fueron hacer el curso de riesgo laboral apartir de ese momento yo me acojone y llame a mi jefe pero él intentaba “ tranquilizarme “ diciéndome q me tenían muy mirada . Aún así le pedí q por favor me mandara a la mutua y así me quedaba más tranquila en el caso q fuera verdad q no había riesgo , la mutua me dijo en el mismo día ya q m vio el médico q estaba todo aprobado q se lo enviarían a mi jefe y le pediría q le mandara la fecha de finalización de contrato bases d cotización y certificado de empresa , documento q de momento no ha mandado ... no se si será porque no tiene a nadie para cubrir mi puesto y está alargando la situación o no tengo idea .. está obligado a mandar lo q le pide la mutua ? Tiene algún tiempo límite para mandarlo? Ya q yo sigo trabajando en situación d riesgo 😞
Por supuesto que está obligado a mandarlo. ¿Quieres hacer el favor de hablar nuevamente con la mutua? ¿Y con tu jefe diciéndole que no puedes trabajar más por que supone un riesgo para tu bebé y que si tiene cualquier duda que sea el quién hable con la mutua?
Hola ! Gracias por contestarme ... así es tengo entendido q deberían de verme dado la baja por riesgo desde el minuto 1.. pero no . Yo me entere gracias a mis compañeras q fueron hacer el curso de riesgo laboral apartir de ese momento yo me acojone y llame a mi jefe pero él intentaba “ tranquilizarme “ diciéndome q me tenían muy mirada . Aún así le pedí q por favor me mandara a la mutua y así me quedaba más tranquila en el caso q fuera verdad q no había riesgo , la mutua me dijo en el mismo día ya q m vio el médico q estaba todo aprobado q se lo enviarían a mi jefe y le pediría q le mandara la fecha de finalización de contrato bases d cotización y certificado de empresa , documento q de momento no ha mandado ... no se si será porque no tiene a nadie para cubrir mi puesto y está alargando la situación o no tengo idea .. está obligado a mandar lo q le pide la mutua ? Tiene algún tiempo límite para mandarlo? Ya q yo sigo trabajando en situación d riesgo 😞
Hola,
Espero que ya estés de baja, pero a lo que me preguntas si, tiene que dar a la mutua los datos o documentos necesarios para que lo tramiten cuanto antes! Y el tiempo pues dado que deberías estar desde el primer día tiene que hacerlo ya..
Como ha ido?
