En respuesta a nelia_7839869
Yo tengo entendido
que no es obligatorio comunicar tu embarazo en la entrevista de trabajo, hay una ley que "protege" a las embarazadas a la hora de buscar trabajo (para no hacer discriminación). Además, aunque estés trabajando, tampoco tienes ninguna obligación de decirlo a tus jefes (claro está que se lo tienes que decir, pero no "obligan" a comunicarlo en un tiempo determinado).
No se, a ver si otra chica te puede contestar y que lo sepa mejor que yo (esto es información encontrada por internet porque busqué si era obligatorio comunicar el embarazo a los jefes en un mes concreto, y me encontré la información que te digo)
Piensa si a ti te gustaría....
pues es tan sencillo como pensar si a ti te gustaría que te lo hicieran en caso de que fueses a contratar a alguien. Entiendo que te venga muy bien, pero no estás siendo legal, Tu date cuenta de que si coges la baja van a tener que coger a alguien para sustituirte y van a tener que pagar el doble. Diles la verdad y si no te cogen (es bastante probable), pues por lo menos te quedas con la conciencia tranquila, por que si te cogen y no lo has dicho vas a quedar de culo porque por mucho que la ley diga lo que diga tu sabes que no estás siendo honesta y nunca se sabe........que al final la vida da muchas vueltas. Yo creo que no se debe hacer lo que a uno no le gustaría que le harian