Foro / Maternidad

Puedo pedir una excedencia y trabajar en otro sitio???

Última respuesta: 3 de junio de 2008 a las 12:41
I
ilia_8992900
3/6/08 a las 12:13

vereis, llevo 2 años trabajando en el mismo sitio y al quedarme embarazada cogí la baja. Estando de baja me ha salido un puesto de trabajo en mi msmo pueblo y a media jornada, ganaría lo mismo que en el otro sitio con la diferencia que aki se trabaja de lunes a viernes 4 horitas al día, así a mi niña no la tendría desatendida. En un principio había pensado en despedirme del primer trabajo, pero caí en la cuenta que existen también las excedencias y no sé si puedo pedir una de 4 años hasta que la nena vaya al cole y mientras trabajar en este segundo sitio. si no lo puedo hacer, tengo otra duda, vereis, yo ahora estoy de baja por riesgo laboral hasta que de a luz, si quiero despedirme, cómo lo hago? tengo que coger el alta para avisar? luego está el tema que si me espero a dar a luz, estaré obligada a coger la baja por maternidad? se que obligadas son 4 semanas, el resto se lo voy a ceder a mi marido, ya que me tengo que incorporar en el otro sitio en septiembre, se que es una putada, pero si no pierdo esa oportunidad. las 4 semanas que me tendría que coger son obligadas? tengo muchas dudas, y no se si realmente me he explicado. lo que quiero es irme de este sitio y empezar en el otro en septiembre. mi ffp es a finales de julio, y aun me queda un mes de vacaciones. no sé como lo he de hacer y agradecería que me ayudarais

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ilia_8992900
3/6/08 a las 12:13

vereis, llevo 2 años trabajando en el mismo sitio y al quedarme embarazada cogí la baja. Estando de baja me ha salido un puesto de trabajo en mi msmo pueblo y a media jornada, ganaría lo mismo que en el otro sitio con la diferencia que aki se trabaja de lunes a viernes 4 horitas al día, así a mi niña no la tendría desatendida. En un principio había pensado en despedirme del primer trabajo, pero caí en la cuenta que existen también las excedencias y no sé si puedo pedir una de 4 años hasta que la nena vaya al cole y mientras trabajar en este segundo sitio. si no lo puedo hacer, tengo otra duda, vereis, yo ahora estoy de baja por riesgo laboral hasta que de a luz, si quiero despedirme, cómo lo hago? tengo que coger el alta para avisar? luego está el tema que si me espero a dar a luz, estaré obligada a coger la baja por maternidad? se que obligadas son 4 semanas, el resto se lo voy a ceder a mi marido, ya que me tengo que incorporar en el otro sitio en septiembre, se que es una putada, pero si no pierdo esa oportunidad. las 4 semanas que me tendría que coger son obligadas? tengo muchas dudas, y no se si realmente me he explicado. lo que quiero es irme de este sitio y empezar en el otro en septiembre. mi ffp es a finales de julio, y aun me queda un mes de vacaciones. no sé como lo he de hacer y agradecería que me ayudarais

S
sydney_9036707
3/6/08 a las 12:41

Excedencia
si puedes coger excedencia al llevar mas de un año trabajado en la misma empresa,pero no se si se puede coger de tanto tiempo(4 años) yo empezaria por excedencia de 12 o18 meses que si se que puedes,de todas maneras pregunta a tu empresa o al sindicato de cuanto puedes cogerla como maximo,tambien si quieres seguir trabajando asegurate que el otro trabajo sea fiable y seguro por todo ese tiempo,tienes que pedir la excedencia 15 dias antes igual que si te vas,y si te vas tienes que pedir el alta voluntario antes.sipides el alta volunt.ahora coges el mes de vacaciones y despues las 4 semanas de maternidad y a mediados de agosto se lo dices con 15 dias de antelacion o

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sydney_9036707
3/6/08 a las 12:41

Excedencia
si puedes coger excedencia al llevar mas de un año trabajado en la misma empresa,pero no se si se puede coger de tanto tiempo(4 años) yo empezaria por excedencia de 12 o18 meses que si se que puedes,de todas maneras pregunta a tu empresa o al sindicato de cuanto puedes cogerla como maximo,tambien si quieres seguir trabajando asegurate que el otro trabajo sea fiable y seguro por todo ese tiempo,tienes que pedir la excedencia 15 dias antes igual que si te vas,y si te vas tienes que pedir el alta voluntario antes.sipides el alta volunt.ahora coges el mes de vacaciones y despues las 4 semanas de maternidad y a mediados de agosto se lo dices con 15 dias de antelacion o

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