Hay alguna que sea de recursos humanos
Y que sepa bien cómo funciona esto?
Explico mi caso también, que me interesa.
He estado trabajando todo mi embarazo, porque he tenido un embarazo fenomenal (todo sea dicho), yo tenia planeado estar trabajando hasta el dia 1 de octubre que me cogía las vacaciones (las que me quedaban del año: 18 días), y tengo fpp para el 18 de octubre, con lo cual, directamente empataba con la baja maternal.
Qué ha pasado? pues que el dia 31 de Agosto me han detectado poco líquido amniotico y me han dado reposo con esfuerzo 0 hasta que dé a luz, con lo que no puedo coger mis días que me quedan de vacaciones.
Por supuesto, es una baja médica, no veo justo quitarle a mi niña días para estar con ella despues cogiendo baja maternal.
En mi caso, pierdo esos 18 días de vacaciones? No los puedo recuperar para después de la baja maternal?
Necesito información, please.
Gracias de antemano,
Un besito