En respuesta a zhivka_5553456
A mi me pasa algo parecido
mi contrato se acaba el dia, 18 de enero y yo cumplo el dia 7 de enero, pero si se retrasa el parto tb me pilla fuera de contrato, asi que yo el dia 15 me cojere la baja maternal si no he tenido antes a mi bebe, para poder cobrar los 4 meses de baja maternal y luego el paro, sin que me descuenten, la baja maternal del paro.
tu tb puedes hacer lo mismo porque la baja maternal se puede cojer antes de tener a tu bebe, simpre que que 6 semanas de baja maternal sean despues del parto, y tu seria cojer la baja maternal solo 2 semanitas antes, asi que no habria problema.
y asi tendria la baja maternal y luego el paro
weno wapa espero haberte servido de ayuda, un beso
artu 31
Pero...
jooo me fastidia cogerme la baja maternal 15 dias antes porque creo que para 15 dias no encontraran a nadie, a quien le puedan enseñar y quiera cobrar 60 euros por jornada completa.
Entonces pensaba:
Y si me cojo una baja medica en febrero...luego en abril podre coger la baja maternal o como ya finalizo el contrato no me corresonponde y directa al paro.
es para que ellos puedan coger a una sustituta al menos 2meses o casi tres.
No es que quiera aprovecharme, pero no me veo yo de 8,5 meses tarbajando 8 horas al dia (sentada) y cogiendo el coche 4 veces al dia para ir al curro...eso si me sigo encontrando asi de bien claro.
Gracias por tu ayuda
