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Como puedo coger la baja en la mutua???

Última respuesta: 10 de junio de 2008 a las 21:23
N
nora_8273592
9/6/08 a las 19:52

Hola chicas. Mirad, lo estoy pasando muy mal puesto que trabajo de dependienta, en una fruteria y ademas de que paso toda la mañana desde las 8 hasta las 3 de pie, siempre tengo que estar agachandome y cogiendo peso.
Me duelen mucho las piernas pero lo peor es un pinchazo que se me pone sobre los gluteos y me baja para abajo.
Me da rabia cogerme la baja por la seguridad social puesto que perdería parte del sueldo y considero que si realizara otro trabajo en el que pudiera sentarme de vez en cuando o no agacharme tanto no lo pasaría tan mal ni tendría estos dolores.
NO sé si decidirme a ir a la mutua, para que me den una baja por riesgo laboral, pero no sé como plantearselo para que no me la deniegen.
NO cojo nunca bajas, y si ahora lo hago es por necesidad, pero como me recomendais que lo haga?????

Gracias chicas y espero que lo esteis pasando mejor que yo.

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nora_8273592
9/6/08 a las 19:52

Hola chicas. Mirad, lo estoy pasando muy mal puesto que trabajo de dependienta, en una fruteria y ademas de que paso toda la mañana desde las 8 hasta las 3 de pie, siempre tengo que estar agachandome y cogiendo peso.
Me duelen mucho las piernas pero lo peor es un pinchazo que se me pone sobre los gluteos y me baja para abajo.
Me da rabia cogerme la baja por la seguridad social puesto que perdería parte del sueldo y considero que si realizara otro trabajo en el que pudiera sentarme de vez en cuando o no agacharme tanto no lo pasaría tan mal ni tendría estos dolores.
NO sé si decidirme a ir a la mutua, para que me den una baja por riesgo laboral, pero no sé como plantearselo para que no me la deniegen.
NO cojo nunca bajas, y si ahora lo hago es por necesidad, pero como me recomendais que lo haga?????

Gracias chicas y espero que lo esteis pasando mejor que yo.

V
valera_714674
9/6/08 a las 22:19

Hola
Buenas a todas, yo estoy en un colegio como auxiliar educadora y aunque no estoy muchas horas de pies, tengo que hacer desplazamientos con niños con discapacidad, uno de ellos se cae muy a menudo y yo soy la que lo tengo que levantar, asi que ahora estoy de poquito 13+3 pero con el tiempo no se si podre hacerlo, voy a mirar si la mutua me concede la situacion de riesgo laboral, tengo que ir al ginecologo para que me haga informe. Mi pregunta es ¿HAY ALGUN PAPEL OFICIAL PARA QUE LA EMPRESA, EN MI CASO EL COLEGIO, HAGA EL INFORME?. GRACIAS

V
valera_714674
9/6/08 a las 22:19

Hola
Buenas a todas, yo estoy en un colegio como auxiliar educadora y aunque no estoy muchas horas de pies, tengo que hacer desplazamientos con niños con discapacidad, uno de ellos se cae muy a menudo y yo soy la que lo tengo que levantar, asi que ahora estoy de poquito 13+3 pero con el tiempo no se si podre hacerlo, voy a mirar si la mutua me concede la situacion de riesgo laboral, tengo que ir al ginecologo para que me haga informe. Mi pregunta es ¿HAY ALGUN PAPEL OFICIAL PARA QUE LA EMPRESA, EN MI CASO EL COLEGIO, HAGA EL INFORME?. GRACIAS

E
elda_8684647
10/6/08 a las 8:20

Papeles de la empresa
la empresa despues de la evaluacion de tu puesto de trabajo, te tiene que dar un certificado diciendo las funciones de tu puesto, otro en el cual diga que no te puede cambiar de puesto a un puesto exento de riesgo, luego unos papeles de la mutua a rellenar con tus datos y la base de las contigencias comunes.
Despues tienes que ir al médico para que te certifique de las semanas de embarazo en la que estas, con todo esto vas a la mutua y ellos en un plazo de 30 días te contestan si es aceptada la exencion del contrato de trabajo y se hacen cargo de la baja.
Si no estas indefinida esta exencion porque ha si se denomina es hasta la finalizacion de tu contrato, si por el contrario eres indefinida es hasta que des a luz.
Yo ahora estoy de baja por la mutua, me la han dado a la semana 16 por coger peso.
espero haberte servido de ayuda.

E
elda_8684647
10/6/08 a las 8:20

Papeles de la empresa
la empresa despues de la evaluacion de tu puesto de trabajo, te tiene que dar un certificado diciendo las funciones de tu puesto, otro en el cual diga que no te puede cambiar de puesto a un puesto exento de riesgo, luego unos papeles de la mutua a rellenar con tus datos y la base de las contigencias comunes.
Despues tienes que ir al médico para que te certifique de las semanas de embarazo en la que estas, con todo esto vas a la mutua y ellos en un plazo de 30 días te contestan si es aceptada la exencion del contrato de trabajo y se hacen cargo de la baja.
Si no estas indefinida esta exencion porque ha si se denomina es hasta la finalizacion de tu contrato, si por el contrario eres indefinida es hasta que des a luz.
Yo ahora estoy de baja por la mutua, me la han dado a la semana 16 por coger peso.
espero haberte servido de ayuda.

N
nora_8273592
10/6/08 a las 21:23

Gracias espera2008 y a todas las demás
Muchisimas gracias, me habeis ayudado mucho. No lo comente pero estoy de 27+5. No sé si pasarme primero por la mutua a preguntar o pedirle a mi jefe que me haga el certificado, que me imagino que podrá pedirlo a su gestoria, puesto que al ser un negocio pequeño no sabrá mi jefe como hacerlo. Lo de recolocarme en otro puesto es imposible puesto que no hay más.
Gracias, muchisimas gracias.

N
nora_8273592
10/6/08 a las 21:23

Gracias espera2008 y a todas las demás
Muchisimas gracias, me habeis ayudado mucho. No lo comente pero estoy de 27+5. No sé si pasarme primero por la mutua a preguntar o pedirle a mi jefe que me haga el certificado, que me imagino que podrá pedirlo a su gestoria, puesto que al ser un negocio pequeño no sabrá mi jefe como hacerlo. Lo de recolocarme en otro puesto es imposible puesto que no hay más.
Gracias, muchisimas gracias.

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