Despido por embarazo

Menudo imbécil
Mira yo no se mucho de estas cosas pero si te refieres a la reducción de jornada tras el parto creo que eso es obligatorio si tú lo pides, es un derecho.

Además tb es un derecho que te de el tiempo que necesites para ir al médico a las consultas prenatales. Que alguien me corrija si me equivoco.

Pero vamos menudo morro, tú no te vayas eso es lo que le gustaría, por otra parte yo no le comentaría nada de si vas a pedir luego reducciones de jornada ni nada de eso, no tienes porqué avisar hasta 15 días antes de que te toque incorporarte o sea q no tienes pq dar explicaciones q sabes q le servirán para cogerte manía.
Luego tú haces lo q te de la gana pero no lo digas antes de tiempo, es lo q he hecho yo.

Si llegara a..
despedirte te dejo un sitio donde quizás puedan ayudarte. es www.rinconlegal.com
tiene foros donde exponer lo que quizás puedas hacer y te puedan asesorar y hacer valer tus derechos.

¡Ánimo!! y enhorabuena por tu embarazo que es lo que realmente cuenta.

Mi consejo
es que hagas lo que te dice belfran, pide una baja para que no te amarguen tu embarazo, después todo se verá. La empresa no podrá hacer nada y tú estarás tranquila que es lo importante
enhorabuena

Todo se pone mas feo
Hola a todas, muchas gracias por vuestros consejos, la verdad es que te sientes mejor cuando la gente te apoya.

La verdad es que cada vez estoy peor en el trabajo, están deseando que me vaya y la presión cada vez la aguanto peor. El otro día me daban pinchazos en el pecho.
Hasta el 20 de febrero no salgo de cuentas, Creeis que me darán una baja para todo el embarazo? ¿ que puedo decir en el médico para que así sea?

Muchas gracias,

Animo...
hay muchas instancias en donde apoyan a mujeres embarazadas cuando las quieren despedir injustificadamente y le van a cobrar todo el tiempo que estes dada de baja, pero como dicen no vale la pena trabajar con alguien que no te quiere por que piensan que el hecho de ser mujer es malo, y asegurate que en tu proximo trabajo concuerde tu horario con el de la guarderia de tu bebe, lo bueno de todo esto es de que yo trabajo con personas que te apoyan y cuando supieron que estaba embarazada me apoyaron en todo cuaz sorpresa regreso con ascenso y reduccion de horario por el mismo sueldo.

Irte nunca!!!!
que sea el el que te despide!!!!!ves al medico y di que tienes mucha ansiedad devido al estres y si le insistes un poco con que no te encuentras bien , que te dule la espalda o lo que sea te dara la baja.por intentarlo no pierdes nada y mientras tanto arreglas legalmente tu situacion,irte por decision propia deveria ser lo ultimo,si el te presiona y te hace la vida imposible para que te vayas hazle tu la vida mas dificil a el