Difícil elección !ser mama de nuevo ??????????????

Jaja, primero pensá en 2, después harán las cuentas para 3.
Cargar con dos bebés chiquitos y trabajar es difícil, porque si buscan el segundo seguidito van a tenér un bebé de 1 año y uno recién nacido a la vez, más el mayor que también es chico. Si trabaján ambos quién va a estar con los niños? También depende cuántas horas trabajes, no es lo mismo un trabajo de 4 horitas que de 8. Si ambos trabajan en el mismo horario, tendrían que pagar una guardería para los bebés, y eso es un gasto que si vos no trabajás se evita, por lo que tendrían que evaluar si ese gasto se justifica o no. Si te deja un dinero considerable o si se come la mayor parte de tu sueldo.
Pero bueno, estamos hablando muy a futuro! Mi consejito, yo agarraría el trabajo, total todavía no empezaron a buscar, y sabemos que los bebés no siempre vienen a la primera! Después podés seguir trabajando aunque quedes embarazada, la baja por maternidad al final del embarazo, y si te hechan bueno, mala suerte, pero mientras tanto juntaste dinero o hiciste esos arreglitos necesarios. Ya luego verán que hacer, cuando tengan el segundo si todavía quieren el tercero ahí pegadito, si prefieren esperar, si querés seguir trabajando o renunciar.
Calculá cuanto gastan ahora con tu hijo, y multiplicalo por 3. Agregale pañales por al menos 3 años, jeje.

Escribí una burrada, era echan no hechan, jaja.

Pues yo pienso que ambas decisiones son muy muy importantes y si te organizas bien hasta pueden ser compatibles. En mi opinion, te aconsejo que aceptes el trabajo, pues como te dediques a criar y no tengas experiencia laboral en lo tuyo, realmente te va a resultar  muy dificil que despues puedas optar a un trabajo en lo que de verdad te gusta. Una vez que adquieras tablas en tu profesion, unos 4 o 5 años, entonces te pones a buscar el segundo bebe y te pides una vez nazca una reduccion de jornada laboral. Eso es lo que yo haria, y si al poco de tener el segundo quieres el tercero, pues ya renuevas otra vez tu reduccion de jornada, que por cierto, en España esta permitida hasta que el ultimo hijo cumpla los 11 años. Asi podras compatibilizar tu familia con tu profesion que tambien amas y te ayudara a sentirte realizada como profesional. Esta reduccion es un derecho que dificilmente te podria la empresa negar. Piensalo porque si yo pudiera volver atras en mi trabajo, lo haria. Las compañeras que trabajaban sus 4 horas, siempre por las mañanas y de lunes a viernes las mas listas, vivian como Dios. 
Espero haberte aclarado un poquito las ideas, jajaja y respecto al dinero, pues yo de pasar de un hijo a dos.....si lo noto bastante, pero sobre todo cuando ya se van haciendo un poco mayorcitos y necesitas uniformes del colegio, libros, actividades extra escolares, pagar el colegio, etc......mientras son pequeñitos para mi la diferencia no es tanto, comparandola con ahora claro.
Es mi humilde opinion. De donde eres?