Ayuda: embarazo y despido

Gracias
GRACIAS POR VUESTRA AYUDA....no me recomienda nadie que coja la baja? no he ido al médico por no causar problemas a la empresa...ya que he tenido las vacaciones hace poco y la baja maternal ya les parece una barbaridad pero mis pies y mis piernas ......estan a tope ...me fastidia ahora pensar en la empresa y no en mi para que luego ellos me den la patada sin más

Pero..
Pero si coges la baja y te echan estando de baja despues de haverte renovado y estar casi un año puedes denunciar ala empresa por despido por estar embarazada ya que no estas en periodo de prueba!!

Up
mas opiniones por favor

T cuento un caso
tengo una amiga k esta de dos meses, claro no es fija aun ya k solo hace 3 k trabaja en la gestoria esta pero al enterarse los jefes la despidieron ella ya sabia k no podian ya el contrato l finalizaba en noviembre y estando embarazada es despido inprocedente por lo k fue a informarse y luego otra vez a la empresa y les dijo k no podian exarla ya k tenia derecho a denunciarles y cobrar una elevada indemnizacion. Pues bien la readmitieron y alla sa dado de baja medica ahora (pa listos ellos, espaviladas nosotras jajaj) y le han dicho k la empresa l tiene k pagar hasta noviembre (k l termina el contrato) y luego l paga el paro.

K injusticia con sto de los embarazos, pero yo k tu haria lo mismo y ya k no t pueden exar hasta k finalices contrato y luego tienes paro yo k tu m daba tambien de baja medica.


besitos!!!

vane 26+5

Hola
trabajo en una asesoria laboral, te aconsejo que cojas la baja si te pueden tirar ya que finaliza tu contrato pero te sigue pagando la baja la seguridad social hasta que empieces a cobrar la baja maternal, el desempleo se puede cobrar a media jornada consultalo en el inem y dependiendo de tu comunidad autonoma imagino que podras solicitar algun tipo de ayuda más.
de todos modos si te despide denuncia por que la embarazadas podemos reclamar indemnizacion alegando ley de igualdadsi no estan dispuestos a indemnizarte te readmitiran consulta con un graduado social y sobre todo habla con tu jefe pero ya porque para solicitar por ejemplo ayudas a la contratacion indefinida te pide que estes desempleada y para eso tambien te dan el finiquito entonces igual no te despide pero si es asi con un par de baja y luego ya pensaras que hacer.

suerte seguire mirando a ver si te puedo averiguar algo mas.

Hola
No te preocupes antes de tiempo, espera a que te entreguen la carta de finiquito 15 dias antes y ahí es donde debes preguntarles, como bien te puso chavela informate bien por si acaso, pero yo estuve 3 años firmando esa carta de finiquito cada 3 meses y al final me hicieron indefinida, por eso te digo que hasta que te la entreguen tu informate de tus derechos, pero tampoco te preocupes mas de la cuenta porque ellos estan obligados a entregar esas cartas, yo te conté mi experiencia pero tampoco se mucho de eses temas asi que informate bien. Un beso y mucha suerte, ya contarás como te va.

Muchas gracias a todas
Muchas gracias a todas por vuestra ayuda y apoyo.Esperaré 15 días antes de la finalización del contrato a ver si el jefe me comenta algo . Sinó creo que una semana antes iré al médico para que me vea las piernas y los pies y decida él si debo o no trabajar...
Que sea lo que dios quiera, pero está claro que si no me renueva y no me dan la baja no voy a quedarme de brazos cruzados.

Un abrazo a todas