Es baja paternal no conyugal, y la empresa no decide si concederla o no...
Hola,
Como su propio nombre indica es una BAJA PATERNAL, no conyugal, ni nada por el estilo.... Y la paga la Seguridad Social directamente, sin pasar por la empresa... La empresa tiene que dar de baja al trabajador con ese concepto, y NO le paga esos días. El trabajador tiene que hacer toda la tramitación con el INSS directamente, y es este organismo quien le paga...
Aquí la empresa ni pincha ni corta...
Y eso de que tenga que estar casado... me extraña mucho, porque no se pide ningún certificado de matrimonio... Si acaso el certificado de que en el Registro Civil se ha registrado como padre de la criatura...