Foro / Maternidad

Baja por la ss en las 20 semanas

Última respuesta: 11 de abril de 2019 a las 10:13
M
minka_5499354
5/4/19 a las 8:27

Buenas tengo un trabajo por obra y servicio, necesito coger la baja antes de que se acabe la obra y servicio, así que aparte de que es un trabajo de limpieza de locales y edificios, estoy de casi 20 semanas y me paso 8 horas agachadome y levantandome, me ahogo mucho al andar y cojo cubos de agua durante las 8 horas, es un trabajo de esfuerzo físico y no puedo más, llego a casa con un dolor de espalda impresionante, creéis que me dará la baja mi médico si Le digo todo esto que me pasa? Y alguien sabría decirme que pasará cuando acabe la obra y servicio? gracias un saludo 

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C
chen_1011074
5/4/19 a las 9:03

Tu médico de cabecera no te va a dar la baja por que le digas que no puedes hacer tu trabajo porque estás embarazada. Tendrías que decirle otra cosa, como que te duele muchísimo la espalda y tienes ciática, pero no relacionándolo con el trabajo ya que para eso están las mutuas. Si en tu trabajo saben que estás embarazada y te coges la baja y ven que se alarga mucho, probablemente finalicen tu contrato alegando que la "obra y servicio" ya ha finalizado. Lo que deberías es informarte sobre en qué semana corresponde la baja por la mutua en tu puesto de trabajo, y si puedes, coger ésta ya que así te pagaría la mutua hasta que dieses a luz y seguirías cobrando el 100%

M
minka_5499354
5/4/19 a las 9:37
En respuesta a chen_1011074

Tu médico de cabecera no te va a dar la baja por que le digas que no puedes hacer tu trabajo porque estás embarazada. Tendrías que decirle otra cosa, como que te duele muchísimo la espalda y tienes ciática, pero no relacionándolo con el trabajo ya que para eso están las mutuas. Si en tu trabajo saben que estás embarazada y te coges la baja y ven que se alarga mucho, probablemente finalicen tu contrato alegando que la "obra y servicio" ya ha finalizado. Lo que deberías es informarte sobre en qué semana corresponde la baja por la mutua en tu puesto de trabajo, y si puedes, coger ésta ya que así te pagaría la mutua hasta que dieses a luz y seguirías cobrando el 100%

Entonces no Le digo que me duele la espalda porque estoy trabajando y cogiendo mucho peso? No me digas, porque voy a entrar en 10 minutos y pensaba contarle que me axfisio y lo que e puesto antes. Gracias

C
chen_1011074
5/4/19 a las 10:07
En respuesta a minka_5499354

Entonces no Le digo que me duele la espalda porque estoy trabajando y cogiendo mucho peso? No me digas, porque voy a entrar en 10 minutos y pensaba contarle que me axfisio y lo que e puesto antes. Gracias

Dile que te duele, pero no por el trabajo.

A
asunta_9664915
5/4/19 a las 10:29

Hay un cuadro de riesgos para embarazadas según tipo de trabajo y semana de gestación. Ahí puedes ver, según la mutua, a qué semana te correspondería la baja. Si te la da tú médico de cabecera, no sé yo cómo
va, pero para empezar, ya te quitarían bastante sueldo, igual que si estuvieras de baja por enfermedad.
 

A
asunta_9664915
5/4/19 a las 10:32

Aquí lo tienes bien explicado. Siempre que puedas, hazlo a través de la mutua: 

T
tutu_13657066
5/4/19 a las 18:56
En respuesta a minka_5499354

Buenas tengo un trabajo por obra y servicio, necesito coger la baja antes de que se acabe la obra y servicio, así que aparte de que es un trabajo de limpieza de locales y edificios, estoy de casi 20 semanas y me paso 8 horas agachadome y levantandome, me ahogo mucho al andar y cojo cubos de agua durante las 8 horas, es un trabajo de esfuerzo físico y no puedo más, llego a casa con un dolor de espalda impresionante, creéis que me dará la baja mi médico si Le digo todo esto que me pasa? Y alguien sabría decirme que pasará cuando acabe la obra y servicio? gracias un saludo 

Si tu trabajo tiene esas condiciones seguramente te corresponderá la baja por riesgo en el embarazo muy pronto ¿no te has informado de ello? Lo que necesitas no es una baja médica (que además hace no cobres tu sueldo completo) sino la baja por riesgo en el embarazo a la que tienes derecho porque las condiciones de tu puesto de trabajo pueden suponer un riesgo para tu gestación, esa baja se tramita con la mutua de tu trabajo y cobras tu sueldo completo (si estás de baja médica no te pueden dar la baja por riesgo, así que la baja médica no te conviene) ¿No te has informado de tus derechos durante el embarazo?

M
minka_5499354
6/4/19 a las 11:48

Hola chicas,gracias por vuestra ayuda, a ver alfinal fui a la mutua, y la mutua me dijo que no era un problema laboral el que yo me haya echo daño en la espalda, ya que estando embarazada se desprotege mucho la espalda y es más fácil que me haga daño, total que me lo a remitido a mi médico de cabecera, que en parte es lo que quería, que pasa que yo tengo cita el lunes con mi médico de cabecera, lo tengo a las 11:30 y yo entro a trabajar a las 8:30 y no se si en esas tres horas la empresa me puede echar, entonces no se si ir a primera hora y que me coja en un momento dado para no arriesgarme a que me eche la empresa antes de que me de la baja mi médico. Que me podéis decir, gracias

T
tutu_13657066
6/4/19 a las 16:38
En respuesta a minka_5499354

Hola chicas,gracias por vuestra ayuda, a ver alfinal fui a la mutua, y la mutua me dijo que no era un problema laboral el que yo me haya echo daño en la espalda, ya que estando embarazada se desprotege mucho la espalda y es más fácil que me haga daño, total que me lo a remitido a mi médico de cabecera, que en parte es lo que quería, que pasa que yo tengo cita el lunes con mi médico de cabecera, lo tengo a las 11:30 y yo entro a trabajar a las 8:30 y no se si en esas tres horas la empresa me puede echar, entonces no se si ir a primera hora y que me coja en un momento dado para no arriesgarme a que me eche la empresa antes de que me de la baja mi médico. Que me podéis decir, gracias

Pero a ver, que el asunto no es lo que te pase en la espalda, es que con las condiciones de trabajo que tienes te corresponde la baja por riesgo en el embarazo aunque estés perfectamente!!! Y con ese tipo de baja (que te corresponde) cobras todo su sueldo íntegro!!! (con la baja médica no cobras el sueldo completo)
¿No has preguntado en la mutua cuándo te corresponsable la baja por riesgo en el embarazo? Porque eso se tramita con ellos.

M
minka_5499354
6/4/19 a las 17:45
En respuesta a tutu_13657066

Pero a ver, que el asunto no es lo que te pase en la espalda, es que con las condiciones de trabajo que tienes te corresponde la baja por riesgo en el embarazo aunque estés perfectamente!!! Y con ese tipo de baja (que te corresponde) cobras todo su sueldo íntegro!!! (con la baja médica no cobras el sueldo completo)
¿No has preguntado en la mutua cuándo te corresponsable la baja por riesgo en el embarazo? Porque eso se tramita con ellos.

Si si, si lo pregunto la médica de la mutua pero, no me lo dijo y aparte me dice que aparte que los dolores de espalda se debe al embarazo no al trabajo y que ellos me trasmiten al médico de cabecera, pero no me da la baja por riesgo laboral.. Eso me dijo

T
tutu_13657066
6/4/19 a las 23:39
En respuesta a minka_5499354

Si si, si lo pregunto la médica de la mutua pero, no me lo dijo y aparte me dice que aparte que los dolores de espalda se debe al embarazo no al trabajo y que ellos me trasmiten al médico de cabecera, pero no me da la baja por riesgo laboral.. Eso me dijo

El problema es que has acudido a los médicos de la mutua, y en el momento que les digas que tienes algún tipo de problema te van a mandar a la Seguridad Social para que te den la baja por problemas de salud (así te paga la SS y a ellos no les cuesta dinero)

Pero tú tienes derecho a tu baja por riesgo en el embarazo, tienes que enterarte a partir de qué semana te corresponde, es tu derecho, consulta a la mutua (pero no a los médicos) Si coges baja por problemas de salud ya no te darán la baja por riesgo en el embarazo. 

Si la mutua te da largas y no te lo aclara, pregunta en un sindicato (aunque no estés afiliada te atienden para aclarar dudas)

A
asunta_9664915
7/4/19 a las 13:17

Claro, es como te dicen arriba. Por tu puesto de trabajo te corresponde la baja en la semana X POR LA MUTUA, independientemente de si te duele la espalda o si se te hinchan las manos. Puedes estar como una rosa, que si te pertenece la baja en esa semana, la mutua te la debe dar.

Ahora bien, si has acudido a la mutua por algún dolor, ellos, listos que son, te mandan a tu médico de cabecera y que te de la baja él, por qué? Para no pagarte. Porque así cogerías una baja POR ENFERMEDAD, en la que te quitarían parte del sueldo, ya que si te das de baja con la mutua, tú sigues cobrando tu sueldo porque es la mútua quien te paga...

T
tutu_13657066
7/4/19 a las 13:55
En respuesta a asunta_9664915

Claro, es como te dicen arriba. Por tu puesto de trabajo te corresponde la baja en la semana X POR LA MUTUA, independientemente de si te duele la espalda o si se te hinchan las manos. Puedes estar como una rosa, que si te pertenece la baja en esa semana, la mutua te la debe dar.

Ahora bien, si has acudido a la mutua por algún dolor, ellos, listos que son, te mandan a tu médico de cabecera y que te de la baja él, por qué? Para no pagarte. Porque así cogerías una baja POR ENFERMEDAD, en la que te quitarían parte del sueldo, ya que si te das de baja con la mutua, tú sigues cobrando tu sueldo porque es la mútua quien te paga...

Claro, eso es, como dice milusita, la baja por riesgo en el embarazo es algo que te corresponde a partir de determinadas semanas (dependiendo del tipo de trabajo que desempeñen) simplemente por estar embarazada y desempeñar un trabajo con unas condiciones que pueden suponer un riesgo para tu gestación (pasar muchas horas de pie, coger pesos, utilizar productos tóxicos...) Es una baja a la que tienes derecho, se tramita por la mutua y cobras el 100% de tu sueldo; lo que debes informarte es a partir de qué semana te corresponde (con tus condiciones de trabajo creo que suele ser alrededor de la semana 22) Es totalmente diferente a una baja por enfermedad, en el momento en que tú les digas que tienes algún tipo de malestar ya no te van a dar la baja por riesgo, te van a mandar al médico para que te den una baja por enfermedad y que así te pague la Seguridad Social... además en una baja por enfermedad no cobras tu sueldo completo. Me da la impresión de que ni siquiera sabías que existe la baja por riesgo en el embarazo... infórmate de tus derechos.

M
minka_5499354
7/4/19 a las 21:55

Gracias chicas, si a mi en verdad me interesa cogerla por la seguridad social aunque cobre menos, porque yo en la empresa llevo 20 días, y el 15 de abril se nos acaba el trabajo, entonces me interesa la seguridad social porque yo e entrado a esta empresa embarazada ya, y sin decir nada claro, entonces yo mañana voy a ir a mi médico de cabecera y que me de la baja por lo que sea el, ya llevo el papel de la mutua que me remitió a el el viernes, lo que no se si avisar a mi jefa antes de que me de la baja el medico, o ya cuando me la dé, por miedo a que me eche en las tres horas que se supone que tengo que ir a trabajar. No se si llamarla y decirla que mañana no puedo ir porque sigo fastidiado de la espalda y que voy a mi médico. Y así no hay ningún problema. Gracias chicas por vuestra ayuda

M
minka_5499354
8/4/19 a las 9:10

Claro que no sabía el riesgo que corría, ya que no e trabajado nunca de esto, pero necesito trabajar como cualquier otra persona, también como como y pago cualquier otro, y mi intención era trabajar porque lo necesito, y más cuando voy a traer a una niña al mundo, lo único que si que es verdad que no iba a estar el tiempo suficiente como para hacerme daño, losiento si e ofendido a alguien, no era mi intención, pero necesitaba saber que hacer, ya que es mi primera vez de embarazo, y nuestra situación económica no abunda, por eso me e puesto a trabajar. Porque nos hace falta, y si hubiese sido de otra manera pues hubiese seguido. Gracias por todo

A
asunta_9664915
9/4/19 a las 9:48

Yo no me extraño de nada. Leo, veo y tengo a mi alrededor cada caso... Que yo, que llevo 10 años trabajando fija en mi trabajo y pagando mis impuestos, no me pueda coger la baja hasta el día antes de parir, y que algunas desde el momento en que ven el predictor positivo se den el piro, como si tuvieran una enfermedad terminal... 
Pues normal que luego cuando una embarazada busca un trabajo, la pongan al final de la lista. Normal. Si yo fuera empresaria también lo haría.

C
chen_1011074
9/4/19 a las 12:35
En respuesta a asunta_9664915

Yo no me extraño de nada. Leo, veo y tengo a mi alrededor cada caso... Que yo, que llevo 10 años trabajando fija en mi trabajo y pagando mis impuestos, no me pueda coger la baja hasta el día antes de parir, y que algunas desde el momento en que ven el predictor positivo se den el piro, como si tuvieran una enfermedad terminal... 
Pues normal que luego cuando una embarazada busca un trabajo, la pongan al final de la lista. Normal. Si yo fuera empresaria también lo haría.

Cogerte la baja puedes, pero por la seguridad social no por la mutua... (me imagino que estarás en una situación similar a la mía, puestos de oficina o administrativos, donde las mutuas desde enero de este año se lavan las manos y ya no dan bajas....) Yo sigo trabajando también e igualmente llevo 10 años fija en la empresa... A finales de esta semana, iré al médico de cabecera a por la baja, porque de 35 semanas que estoy y con la espalda hecha un 8, ya no estoy para calzarme 80 km diarios en coche, ni para estar tantas horas sentada (que si, que te puedes levantar y tal, pero con la ciática, levantarse y sentarse es un suplicio, así que no se que es peor...)

Si me parece muy fuerte, empezar a trabajar en un sitio (por que lo de que lleva 20 días, lo ha dicho más tarde) sabiendo el tipo de puesto de trabajo que es (porque previamente has ido a una entrevista o lo has leido en una oferta de traajo) y que estás embarazada (sin comunicárselo a la empresa)... Y encima querer cogerte la baja enseguida para que no te echen y seguir cobrando de la seguridad social... Es tener la cara un poco dura la verdad, en eso no os quito razón...
 

A
asunta_9664915
9/4/19 a las 12:40
En respuesta a chen_1011074

Cogerte la baja puedes, pero por la seguridad social no por la mutua... (me imagino que estarás en una situación similar a la mía, puestos de oficina o administrativos, donde las mutuas desde enero de este año se lavan las manos y ya no dan bajas....) Yo sigo trabajando también e igualmente llevo 10 años fija en la empresa... A finales de esta semana, iré al médico de cabecera a por la baja, porque de 35 semanas que estoy y con la espalda hecha un 8, ya no estoy para calzarme 80 km diarios en coche, ni para estar tantas horas sentada (que si, que te puedes levantar y tal, pero con la ciática, levantarse y sentarse es un suplicio, así que no se que es peor...)

Si me parece muy fuerte, empezar a trabajar en un sitio (por que lo de que lleva 20 días, lo ha dicho más tarde) sabiendo el tipo de puesto de trabajo que es (porque previamente has ido a una entrevista o lo has leido en una oferta de traajo) y que estás embarazada (sin comunicárselo a la empresa)... Y encima querer cogerte la baja enseguida para que no te echen y seguir cobrando de la seguridad social... Es tener la cara un poco dura la verdad, en eso no os quito razón...
 

Así es. Puesto de administración, todo el día sentada, aunque tengo Libertad para levantarme y mover las piernas de vez en cuando. La verdad es que no me puedo quejar porque además, solo cojo coche 5 minutos. Ahora mismo de 20 semanas me siento muy bien, así que tampoco veo necesario cogerme la baja. Las primeras semanas sí que me dolía bastante la espalda, no sé porqué, pero ya eso pasó.

Eso es ahora, de 20 semanas como he dicho... pero no quita que dentro de unas semanas me sienta hecha una porquería con dolores por toda la espalda, y tenga que venir por coj**** si no quiero perder casi el 50% de mi sueldo (creo que es así, aproximadamente).

¿Cuánto te quitan a ti si te coges la baja por la seguridad social?

C
chen_1011074
9/4/19 a las 13:33
En respuesta a asunta_9664915

Así es. Puesto de administración, todo el día sentada, aunque tengo Libertad para levantarme y mover las piernas de vez en cuando. La verdad es que no me puedo quejar porque además, solo cojo coche 5 minutos. Ahora mismo de 20 semanas me siento muy bien, así que tampoco veo necesario cogerme la baja. Las primeras semanas sí que me dolía bastante la espalda, no sé porqué, pero ya eso pasó.

Eso es ahora, de 20 semanas como he dicho... pero no quita que dentro de unas semanas me sienta hecha una porquería con dolores por toda la espalda, y tenga que venir por coj**** si no quiero perder casi el 50% de mi sueldo (creo que es así, aproximadamente).

¿Cuánto te quitan a ti si te coges la baja por la seguridad social?

Los primeros 3 días no cobras nada, los siguientes 21 días te lo reducen al 60% y los siguientes ya cobras el 75%.... Es una burrada la verdad, pero yo ya me siento muy pesada y se me hace cuesta arriba por el dolor de ciática, que ya me baja hasta las piernas.

A mi también me pasó en el primer trimestre, me venía el dolor (aunque no tan intenso como ahora) un par de semanas y luego remitía otras 2... A partir de la semana 20 también me he estado encontrando muchísimo mejor, así hasta la semana pasada, que volvió de nuevo y más fuerte que nunca...

Yo si tuviera opción de venir de otra manera al trabajo (pero no la hay, aquí solo llegas en coche y ningún compañero vive cerca ni le viene de camino), pues igual podría alargar unas 2 semanas más, pero me paso 1 hora y media en el coche (entre viaje y viaje) y es espantoso... Además de lo que te digo, que levantarme y volverme a sentar para caminar un poco cada cierto tiempo (o incluso para ir al baño), también se me hace un mundo...

En fin, llega un momento que valoras más tu salud y la de tu futuro/a hijo/a que el dinero, y para mi ese momento ya ha llegado. Decir también que en la empresa me apoyan, y se sorprenden de lo que estoy aguantando, así que por ese lado, se que no tendré ningún problema ni estaré haciéndole ninguna "putada" a los jefes, por querer descansar cuando apenas me queda 1 mes para dar a luz (en caso de que todo siga su ritmo y no se adelante, o me tengan que programar cesárea porque ahora mismo el niño está de nalgas)...

C
chen_1011074
9/4/19 a las 17:20

Totalmente, yo hasta que no dijo lo de que llevaba 20 días en el puesto y que sabía que el 15 de abril se acababa el trabajo, pues oye como a cualquier otra trabajadora, la recomiendo que consulte con la mutua... Pero claro, a ella le interesaba la baja de la seguridad social para, aunque se la acabe el contrato, seguir cobrando...
La mutua menos mal que se dio cuenta también... Por eso ahora a las que trabajamos en oficina nos han jodido también las mutuas y pretenden que estemos en el puesto hasta el día del parto, porque muchas se aprovechan... Aunque sinceramente, pienso que no es justo tampoco, que deberían valorar la situación de cada una (no es lo mismo tener el trabajo a 5 minutos de casa andando, que tener que conducir más de 80 km al día), que para eso la empresa paga sus cuotas a la mutua en cuestión, en mi caso durante 10 años ya... Piratas hay en todas partes, trabajadores, jefes y mutuas...

A
asunta_9664915
9/4/19 a las 19:42
En respuesta a chen_1011074

Totalmente, yo hasta que no dijo lo de que llevaba 20 días en el puesto y que sabía que el 15 de abril se acababa el trabajo, pues oye como a cualquier otra trabajadora, la recomiendo que consulte con la mutua... Pero claro, a ella le interesaba la baja de la seguridad social para, aunque se la acabe el contrato, seguir cobrando...
La mutua menos mal que se dio cuenta también... Por eso ahora a las que trabajamos en oficina nos han jodido también las mutuas y pretenden que estemos en el puesto hasta el día del parto, porque muchas se aprovechan... Aunque sinceramente, pienso que no es justo tampoco, que deberían valorar la situación de cada una (no es lo mismo tener el trabajo a 5 minutos de casa andando, que tener que conducir más de 80 km al día), que para eso la empresa paga sus cuotas a la mutua en cuestión, en mi caso durante 10 años ya... Piratas hay en todas partes, trabajadores, jefes y mutuas...

¿No se tiene en cuenta los kilómetros en coche hasta tu puesto de trabajo? A mí no me afecta pq ya te digo, estoy a 5 minutos en coche, pero con un barrigón de 8 meses, conducir tanto... Puf.
Por cierto, he leído en el cuadro este que hay por ahí, que en la semana 37 te dan la baja a través de la mutua si tú trabajo no es de riesgo, pero por otra parte leo casos en los que las mujeres están trabajando prácticamente hasta el día que dan a luz... ¿Qué hay de cierto entonces sobre la baja de la semana 37?

C
chen_1011074
10/4/19 a las 9:05
En respuesta a asunta_9664915

¿No se tiene en cuenta los kilómetros en coche hasta tu puesto de trabajo? A mí no me afecta pq ya te digo, estoy a 5 minutos en coche, pero con un barrigón de 8 meses, conducir tanto... Puf.
Por cierto, he leído en el cuadro este que hay por ahí, que en la semana 37 te dan la baja a través de la mutua si tú trabajo no es de riesgo, pero por otra parte leo casos en los que las mujeres están trabajando prácticamente hasta el día que dan a luz... ¿Qué hay de cierto entonces sobre la baja de la semana 37?

La baja en la semana 37 para puestos de administrativos o de oficina dejaron de darla desde enero "gracias" a un acuerdo al que llegaron las mutuas... El año pasado, si la daban, este año ya no...
Y no, ni los km tienen en cuenta, son unos sinvergüenzas! Ni en hablar conmigo, para ver como estoy o conocer mi situación, se han molestado. Y eso que por la seguridad social mi embarazo me lo lleva el departamento de alto riesgo (por antecedentes de abortos que tengo)... Lo dicho, un despropósito.
Te dejo link a lo que te comento del acuerdo entre mutuas para este tipo de puestos, por si quieres echarle un vistazo:

A
asunta_9664915
10/4/19 a las 18:41
En respuesta a chen_1011074

La baja en la semana 37 para puestos de administrativos o de oficina dejaron de darla desde enero "gracias" a un acuerdo al que llegaron las mutuas... El año pasado, si la daban, este año ya no...
Y no, ni los km tienen en cuenta, son unos sinvergüenzas! Ni en hablar conmigo, para ver como estoy o conocer mi situación, se han molestado. Y eso que por la seguridad social mi embarazo me lo lleva el departamento de alto riesgo (por antecedentes de abortos que tengo)... Lo dicho, un despropósito.
Te dejo link a lo que te comento del acuerdo entre mutuas para este tipo de puestos, por si quieres echarle un vistazo: https://www.heraldo.es/noticias/nacional/2019/02/06/las-mutuas-endurecen-los-criterios-para-conceder-baja-por-riesgo-laboral-caso-embarazo-1291059-305.html

Justo lo leí ayer... me parece increíble. Es decir, que o rompes aguas en el trabajo o te pillas la baja por la seguridad social y ese mes cobras mucho menos...
Increíble.

M
minka_5499354
11/4/19 a las 8:14

Bueno ya que parece que el darse la baja en un trabajo, recién llegada a el es un delito, os voy a decir una cosa, vosotras no tenéis ni idea el porqué yo me metí en este trabajo, ni mi necesidad ni nada, especulais sin saber la mitad, sabéis porque porque lleváis en vuestros trabajos 10 años, cosa que no todas tenemos esa suerte, ya que hoy en día la que quiere ser madre o tiene un trabajo estable, o no puede serlo, porque hoy en día no hay trabajos así, son trabajos precarios y de unos meses días o lo que sea, yo tuve un trabajo antes de este, pero se me acabó el contrato y no me renovaron, hay yo no me podía dar ninguna baja ya que estaba de muy poco tiempo de embarazo, con el tiempo me llamaron de aquí y decidí cogerlo, ya que necesitamos el dinero como agua de mayo y creía que el trabajo iba a durar más, mi intención no era esta, era trabajar el tiempo que hiciera falta hasta que viera que no podía más, pero como me dijeron que se acababa el 15,no me quedó más remedio que pedir la baja, ya que me quedo en la calle y sin dinero, y embarazada, pero no era mi intención darme la baja tan rápido eso para empezar. Asique si me hacéis el favor dejad de especular porque primero yo es la primera vez que me quedo embarazada y esto no lo e echo nunca, y segundo mi intención no era darme la baja de la noche a la mañana. Pero bueno, esta bien pedir ayuda, y que te juzguen, gracias chicas, así da gusto

Y
yuhua_9712265
11/4/19 a las 10:13
En respuesta a minka_5499354

Bueno ya que parece que el darse la baja en un trabajo, recién llegada a el es un delito, os voy a decir una cosa, vosotras no tenéis ni idea el porqué yo me metí en este trabajo, ni mi necesidad ni nada, especulais sin saber la mitad, sabéis porque porque lleváis en vuestros trabajos 10 años, cosa que no todas tenemos esa suerte, ya que hoy en día la que quiere ser madre o tiene un trabajo estable, o no puede serlo, porque hoy en día no hay trabajos así, son trabajos precarios y de unos meses días o lo que sea, yo tuve un trabajo antes de este, pero se me acabó el contrato y no me renovaron, hay yo no me podía dar ninguna baja ya que estaba de muy poco tiempo de embarazo, con el tiempo me llamaron de aquí y decidí cogerlo, ya que necesitamos el dinero como agua de mayo y creía que el trabajo iba a durar más, mi intención no era esta, era trabajar el tiempo que hiciera falta hasta que viera que no podía más, pero como me dijeron que se acababa el 15,no me quedó más remedio que pedir la baja, ya que me quedo en la calle y sin dinero, y embarazada, pero no era mi intención darme la baja tan rápido eso para empezar. Asique si me hacéis el favor dejad de especular porque primero yo es la primera vez que me quedo embarazada y esto no lo e echo nunca, y segundo mi intención no era darme la baja de la noche a la mañana. Pero bueno, esta bien pedir ayuda, y que te juzguen, gracias chicas, así da gusto

Es que tela marinera, sea cual sea tu situación o las razones que des te estás aprovechando del sistema, eso es así, y nos repercute a todas las demás. No esperes que te aplaudamos. Me parece muy poco honesto tu comportamiento, con razón o sin ella

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