hola, queria preguntaros si alguna le habia ocurrido este caso y que hizo, os cuento:
Mi contrato acaba a mediados de abril y tengo fpp para finales de marzo, he pensado cojer la baja medica a mediados marzo, para que no me pille de parto en el curro, jeje, pero entonces mi duda, cuando yo de a luz tendre que pasar a la baja maternal, q pedire papeles a la empresa y eso, pero cuando se acabe el contrato, que gestiones tengo que hacer???? que hago para seguir cobrando la baja por maternidad??
si alguien lo sabe os agradecería me contarais, besitos¡
