Os a pasado??? es sobre mi trabajo, nosé que hacer... (larga historia)
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Hoy he vuelto a hablar con mi jefa y tambien con mi abogado...
Mi jefa me dice que aunque legalmente no tenia que avisar de mi embarazo, moralmente si que debia porque dice que hay campañas y clientes que no quieren que una embarazada con la tripa se paseé por los sitios porque para algunos dá mala imagen.... muy fuerte, yo le he dicho que de mala imagen nada, que yo estoy muy orgullosa de lucir mi barriga. Me ha dicho que si yo esperaba que me pagasen la baja por maternidad, que lo tenia claro porque por mi contrato no tienen porque pagarme nada y como la baja tiene la misma fecha que el fin de contrato, la baja medica es nula. Yo le he dicho que yo no esperaba nada, solo que el miercoles me puse mala, fuí al medico y me dió la baja.Y bueno hemos discutido otra vez porque me presionaba para que le enviase el fin de contrato firmado. He llamado al abogado de la familia para contarle lo que me habia pasado y me ha dicho que ni se me ocurra enviarselo, que en la primera campaña firmé un contrato que acabó y yo envié el fin de obra firmado y esta vez al prolongarse la campaña y no firmar un segundo contrato paso a ser automaticamente indefinida, por lo que me tienen que pagar ellos la baja. Asi que nada, ahora a esperar a mañana que me volvera a llamar mi jefa y volveré a discutir seguro.... bueno chicas gracias por leerme y por los consejos. Muaks
Siento mucho
por lo que estas pasando, yo no he pasado por nada parecido pero al leerte no he podido evitar ponerme de muy muy muy mala leche,
"mala imagen" pero Dios mio donde se ha visto algo más vello que una mujer embarazada 
esa gente no es humana o que de donde salieron ellos de un huevo 
que si tienes claro que te ellos te van a pagar la baja 
pero como te pueden decir eso en tu propia cara anda que se cortan un pelo 
mira solo puedo desearte mucha suerte y aunque es dificil procura no coger muchos disgustos y como ya te han aconsejado algunas chicas si es mejor que sea tu marido o tu abogado el que hable con esas "mujeres" si es que se las puede llamar así,
Buenas
No es cuestió de si eso sirve como prueba o no, ya que a la hora de aplicar la ley sobre despidos a embarazadas no es obligatoria la comunicación del embarazo, otra cosa es la obligación moral, pero eso de la moralidad a la hora de los trabajos muchas empresas se lo pasan por el forro.
Y justamente al ser contrato por obra y servicio y ya metidos en fregaos de este tipo no es tan fácil justificar que ya no había trabajo para ella, sobre todo cuando se podrá probar que esa campaña ha seguido después de su despido.
Resumiendo, si como dice su abogado (que a final de cuentas es el que sabe más de esto) tiene razón ella, pues que ya decida si le merece la pena el lio o no, y eso sí, lo mejor es que lo deje en manos del abogado y así se evita estres.
Lo mismo antes de meterse en lios se puede llegar a un acuerdo y "ni pa ti ni pa mi" y todos medio contentos
Primaveraeterna....
Si, sé que moralmente tenia que haberlo comunicado, pero las campañas que yo llevo no son para nada incompatibles con mi embarazo, no soy azafata, ni estoy en un espacio promocionando nada. En esta campaña de la cual me han hechado, por ejemplo, lo que hacia era ir a los centros comerciales y supervisar los espacios publicitarios del centro (hacer unas cuantas fotos, reyenando un programa de la PDA, y listo). De todas formas soy yo la primera que no aceptaria estar de azafata de coches por ejemplo (primero`porque no doy la talla fisicamente) y menos con mi embarazo. Pero para las campañas que me han dado estaba completamente capacitada para hacerlas y además, los gerentes de los centros comerciales ni siquiera se daban cuenta de que estoy embarazada, porque apenas se me nota y además suelo (o solia) ir con vestiditos anchos... Yo no tenia ninguna intención de cojer una baja a posta para perjudicar a la empresa ni mucho menos, todo lo contrario porque hasta ahora se habian portado muy bien conmigo, pero me han dado donde mas me duele en este momento que es mi embarazo, y que insinuen que mi enbarazo es como una enfermedad que dura 9 meses, eso si que no lo consiento, voy a intentar ir a buenas con ellos en todo momento, y espero de corazon que podamos arreglarlo así, porque ahora mismo ni puedo ni quiero tener lios y comeduras de cabeza. Gracias de nuevo a todas. Besos y cuidaros mucho todas ok?? Muaks.
Suerte
Espero que todo vaya bien y no se pongan muy cabezones, y en caso contrario pues mira, más vale tu salud y la de tu bebé, que trabajos hay muchos pero embarazos cada uno es único e irrepetible así que en caso de duda ¡tú y tu bebé primero!
Como ya te dije antes en mi contestación, las empresas eso de la obligación moral se lo pasan tanto por el forro que.. sinceramente a mi me repatea que siempre al trabajador se le eche en cara esto y se vea tan normal que la empresa te diga de un día para otro que te vas a la calle, como si pagando los días de preaviso (eso si los pagan) la obligación moral se fuera a tomar vientos, por poner un ejemplo...
Así que nada de agobios por la "no moralidad" de no haberlo dicho antes 
A veces si la empresa parece maja pecamos de inocentes y luego nos dan el palo detrás de las orejas, por suerte también existe el lado contrario, por ejemplo en mi caso, acababa de empezar a trabajar en la empresa y sin pasar el periodo de pueba ya dije que en breve me casaba (con los 15 días de permiso que eso supone), mis amigos me llamaron de todo por decirlo antes, pero sinceramente yo gané en tranquilidad y además que si me echaban por ese motivo mejor cuanto antes ¿no?, pero la empresa respondió muy bien y ya llevo allí unos años, hay de todo en la vida.
Así que suerte, tranquilidad y sobre todo ¡FELICIDADES POR TU EMBARAZO! que con tanto rollo al final no hice lo primero que hay que hacer, felicitar a la futura mamá 
