En respuesta a an0N_874880899z
Informate bien
he visto esto:
http://www.seg-social.es/inicio/?MIval=cw_usr_view-_Folder&LANG=1&ID=28302
Extinción del contrato estando el trabajador en situación de maternidad:
Continuará percibiendo la prestación por maternidad hasta que se extinga dicha situación, pasando entonces a la situación legal de desempleo y a percibir, si reúne los requisitos necesarios, la correspondiente prestación.
Pero no sé si en tu caso, al ponerte de baja antes de dar a luz, te lo dárán tb. Infórmate bien.
Por cierto, ¡vaya morro tienen! Eso sí q es discriminación, q no te renueven por estar embarada
Bueno, si no lo hacen y tienes derecho a paro un tiempo, no te preocupes demasiado. Así podrás disfrutar de tu bebé un tiempo, antes d volver a trabajar.
Besos
Si acabo
de llamar ala seg social y me han dicho q aunque se me acabe el contrato me siguen pagando haste q este de baja aunque se me acabe el contrato.pues si hija es un poco q tengamos q andar con estas triquiñuelas para poder cobrar pero mira si no hay ,mas remedio...