Mi consejo!
Hola, qué tal?
Mi consejo es que antes de que te cumpla el contrato el médico te de la baja por maternidad. De esta manera, poódrás disfrutar de tus 16 semanas al 100% y después si tienes paro podrás cobrarlo sin que te descuenten días de la maternidad. Es decir, si te pertenecen 6 meses de paro y te dan la baja antes del fin del contrato te juntarás con 10 meses, si esperas a que finalice el contrato para pedir la baja, de los 6 meses de paro te descontarán los 4 de maternidad. Espero ser de ayuda, pues yo he estado para arriba y para abajo yendo a la seguridad social para informarme y al final lo que más compensa es esto.
Por cierto yo daré a luz en unos días! Chao!
