En respuesta a tomasa_7173549
En la ley de conciliacion familiar
la que salio el marzo del año pasado con los famosos 15 dias de paternidad, tambien se recogia que durante no recuerdo si los dos o tres primeros años de reduccion de jornada por cuidado de hijos, las cotizaciones a la seg.social eran del 100%, es decir la empresa y el trabajor cotizan segun la reduccion, el resto lo completa la seg. social, de este modo si te vas al paro es como si estuvieses trabajando a jornada completa.
Leete la ley esta que alli viene seguro,
besos
Ok
muchas gracias haber si me informo bien y realmente es asi porque si no maldita la gracia 9 años trabajando a jornada completa y que ahora por 7 meses que llevo con reduccion si me aplican la reduccion... asi vamos
gracias